高卒フリーターはやばいって本当？就職活動を成功に導くポイントを解説！

高卒フリーターから正社員として就職したいと思いつつも、上手くいくか分からず一歩を踏み出せない方は多いのではないでしょうか。就職活動には、前向きな気持ちで臨みたいですよね。

意欲の低さを懸念されがちだったり、学歴によって応募できない求人があったりするものの、高卒フリーターから正社員になることは十分に可能です。フリーターになった理由や空白期間中の行動をしっかり説明したうえで、働きたいという熱意を示せば、企業側の不安は払拭できます。

このコラムでは、キャリアアドバイザーの高城さんのアドバイスを交えながら、高卒フリーターが就職を成功させるための方法をご紹介します。しっかりと対策をして就職活動に臨みたいとお考えの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

高卒フリーターも正社員として就職できる！

高卒フリーターの方が正社員として就職する道は存在します。経歴をマイナス要素として考えることなく、自信をもって就職活動に臨みましょう。

この項では、具体的な数字を用いて、高卒フリーターの就職が不可能ではない理由を解説します。就職活動が上手くいくか不安に思っている方はぜひご一読ください。

フリーターから正社員になった人の割合

高卒フリーターから正社員になれる確率は決して低くありません。具体的なデータを、「年齢別」「学歴別」に詳しく見ていきましょう。

年齢別

独立行政法人労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書 No. 213　2022」によると、20代後半から30代前半までのフリーターが正社員になれた割合は、60％以上と高い数値です。年齢別・男女別の具体的な数値は以下をご覧ください。

引用元：独立行政法人労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書 No. 213　2022（p124）」

上記の表によると、すべての年齢において、60～75％程度の人がフリーターから正社員への就職を成功させていることが分かります。「高卒フリーターは就職できない…」と悲観し過ぎないようにしましょう。

学歴別

次に、同調査をもとに、フリーターの就職率を学歴別にまとめました。下記をみると、学歴が大卒・大学院卒に近いほど正社員になれた割合が高まることが分かります。

引用元：独立行政法人労働政策研究・研修機構「労働政策研究報告書 No. 213　2022（p126）」

大卒者と比べて、高卒フリーターの転職成功率がやや低い傾向にあるのは事実です。しかし、高卒者が正社員になれないわけではありません。「6割近い人が高卒フリーターから正社員への就職を成功させている」とポジティブに考えましょう。

参照元
独立行政法人労働政策研究・研修機構
労働政策研究報告書 No.213　大都市の若者の就業行動と意識の変容―「第５回 若者のワークスタイル調査」から―

 

高卒フリーターが就職に不利になるといわれる理由

ここでは、「高卒フリーターは就職で不利」といわれる理由を3つ解説します。

1.「正社員として働く意欲が低い」と思われやすいから

高卒フリーターが「就職で不利」といわれるのは、正社員として働く意欲の低さを不安視されやすいからです。たとえば、応募者が高校卒業後に一度も就職したことがないのであれば、企業側は「そもそも正社員になりたいと思っているのか？」と疑問を抱くでしょう。

企業側は、就職後に自社に貢献してくれる人材を採用するために、選考では応募者の本気度をチェックしています。そのため、高卒フリーターの方は、これから正社員としてスキルを身につけたりキャリアを積んだりしたいという意欲を示し、企業側の不安を払拭することが大切です。

2.卒業後の空白期間を不安視されるから

就職していない空白期間があることも、高卒フリーターの就職が難しいといわれる理由の一つ。高校卒業後、就職せずにフリーターとして過ごした期間が長いほど、就職意欲の低さを懸念されやすくなります。

とはいえ、空白期間がすべてマイナスに評価されるわけではありません。企業側は、応募者がこの期間をどのように過ごしたかを重視します。「アルバイトでスキルを身につけた」「資格取得に励んだ」など、自分が取り組んだことを具体的に説明しましょう。

「なんの目標もなく過ごしてしまった…」という場合も、選考では正直に伝える必要があります。空白期間を目的なしに過ごした反省と、これからは正社員として仕事に打ち込みたいという意気込みを伝えましょう。

3.学歴により応募できる求人が限られるから

企業によっては、応募条件を「大卒以上」としていることがあるため、高卒者は大卒者に比べて応募できる求人が限られる傾向にあります。

そのため、高卒フリーターの方は広い視野で仕事探しをすることが大切です。働き方や条件にこだわり過ぎてしまうと、選択肢をさらに狭めてしまいかねません。業界や職種などさまざまな情報に目を通して、自分にぴったりの仕事を見つけましょう。

高卒フリーターが正社員として就職するメリット

ここでは、高卒フリーターが就職するメリットを3つご紹介します。

1.雇用や収入が安定する

フリーターから正社員になることで、雇用が安定するというメリットがあります。アルバイトやパートといった非正規雇用社員は契約期間が決まっているのに対して、正社員は雇用期間の定めのない終身雇用が基本だからです。

また、正社員になれば、毎月の給与にも安定感が出るでしょう。以下は、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査　結果の概況」をもとにまとめた、正社員と非正規雇用者の給与額の違いです。

引用元：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査　結果の概況（6）雇用形態別にみた賃金」

正社員の給与が年齢とともに高くなる一方で、非正規雇用者の給与はほぼ横ばい状態であることが分かります。さらに、正社員は非正規雇用者よりも昇給やボーナス受給の機会に恵まれている点もメリットです。雇用や収入が安定することで、生活設計も立てやすくなるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和4年賃金構造基本統計調査　結果の概況

2.社会的信用を得やすくなる

高卒フリーターから正社員になることで、社会的信用も得やすくなります。正社員という肩書は、一定の社会的地位を示すものであり、信用力の証明にもなり得るからです。

社会的信用度が高いと、クレジットカードやローンの審査にも通りやすくなります。将来的に車や住宅などの購入を考えている方は、正社員として就職しておいたほうが計画をスムーズに実行できるでしょう。

3.キャリアアップを望める

フリーターから正社員として就職することで、自身のスキルや技術を磨く機会が増え、キャリアアップを望めます。非正規雇用社員であっても一定のスキルを得ることは可能ですが、任される仕事の範囲やレベルは正社員と比較すると限定されるのが実情です。

正社員として責任のある業務に携わることが、自己成長につながります。専門的な技術や高度なスキルを身につければ、即戦力を欲している企業に高待遇で転職することもできるでしょう。

正社員として働くメリットは「アルバイトと正社員の違いを解説！メリット・デメリットもお伝えします」のコラムでも解説しているので、ぜひチェックしてください。

高卒フリーターが就職するのにおすすめの職種

高卒フリーターの方におすすめなのは、「人手不足で人材を欲している業界」や「未経験から始めやすい仕事」です。以下に、高卒フリーターが就職するのにおすすめの職種をいくつか挙げているので、参考にしてみてください。

介護職

高齢化が進む日本においては、介護職の需要は増加傾向にあります。意欲の高さを示せば、経歴を問われずに採用される可能性が高いでしょう。

また、無資格から働き始められる現場が多く、仕事をしながら資格取得や専門知識を身につけられるため、高卒フリーターの就職におすすめです。

営業職

営業職は、業界の種類を問わず必要なポジションのため、求人数が多いのが特徴です。

資格は必須ではないため高卒フリーターから目指しやすいものの、コミュニケーション力や柔軟性が重視されます。また、結果が具体的な数字で表れ、評価される仕事です。「人と接するのが好き」という方や、常に目標に向かって意欲的に働きたいという方は、就職を検討してみてはいかがでしょうか。

事務職

事務職も、必須の資格はないため、高卒フリーターから挑戦しやすい職種です。主な業務内容は、書類作成や電話対応、備品の管理など。PC操作に自信があり、組織の運営を裏から支える役割に興味がある方に向いているといえます。

接客・サービススタッフ

接客・サービススタッフも資格なしで始められる仕事の一つ。主な職種としては、飲食店のスタッフや小売店の販売員、商業施設の受付係などが挙げられます。業界も多岐にわたるので、間口が広いのも高卒フリーターからの就職におすすめな理由です。

人と接することが好きな方や、働きながら商品やサービスに関するスキルを身につけたい方に向いているでしょう。

IT系職種

IT業界は、需要の高まりに伴って人材不足が続いており、未経験者を積極的に採用する企業も少なくありません。なかには、入社後にスキル取得のための研修制度を設けている企業もあるようです。

IT系職種の具体例としては、プログラマーやシステムエンジニアなどが挙げられます。プログラミングやIT系サービスの開発などに興味がある高卒フリーターの方は、就職を検討してみると良いでしょう。

運送・物流系職種

ネット通販の普及で物量が増え、人材不足が深刻化している業界です。スキルや経験を問わない求人が多いため、高卒フリーターの方に向いているといえます。

ただし、ドライバー職は普通自動車第一種運転免許をもっていることが応募条件となっていることが多いため、事前に確認しておきましょう。

建設系職種

職人の高齢化や、再開発ラッシュによる工事の増加などにより、建設業界でも人手不足は深刻な状況が続いているようです。若い人材を採用したいと考える企業は多く、「経歴不問」「未経験歓迎」の求人も多く見受けられます。

建設系の職種として挙げられるのは、施工管理や設計、大工など。働きながら建築関係の専門知識を身につけたいという高卒フリーターの方におすすめです。

「高卒におすすめの就職先は？探し方や決め方のコツを押さえて就活しよう」のコラムでは高卒者の就職におすすめの業界・職種を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

高卒フリーターが就職活動する際の3つのポイント

高卒フリーターが就職活動をする際は、自己の魅力を存分にアピールするための準備をしっかりと行うことが大切です。ここでは、就職成功に導くためのポイントを3つご紹介します。

1.自己分析や企業研究をしっかり行う

就職活動を始める際は、まず自己分析を行いましょう。自己分析とは、自分自身の長所や短所、得意とすることや興味のあることなどを把握するための作業です。能力や願望を明確にすることで就職活動の方向性が決まり、自分に合った仕事を見つけやすくなります。

また、応募予定の企業の事業内容や特色などを調査する企業研究も欠かせません。志望企業のことを深く知り、自分がそこで働くイメージを具体的に捉えましょう。自己分析の結果と照らし合わせて、自分の強みがその企業でどのように発揮できるかを考えて、選考でのアピールに活かすのも効果的です。

2.完成度の高い応募書類を用意する

応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書を用意しましょう。応募書類は、企業があなたのことを最初に知る手段です。次の選考に進めるかどうかは、応募書類が与える印象に掛かっています。

「誤字脱字に気をつける」「学校名や資格名は正式名称で書く」といった基本的なマナーだけでなく、内容にも気を配りましょう。志望動機や自己PRには「なぜその企業を選んだのか」「どのように貢献できるのか」などの要素を盛り込み、応募先の企業で働きたいという強い意志を伝えることが大切です。

3.面接対策を徹底する

面接に進むことが決まったら、事前にしっかりと対策しておきましょう。面接は、自己を直接アピールできる最大の機会です。聞かれる確率の高い「高校卒業後フリーターになった理由」や、「空白期間の過ごし方」などの質問に対する回答はあらかじめ用意しておきましょう。

また、面接時には身だしなみや言葉遣い、振る舞いなども見られています。清潔感を意識して服装や髪型などを整え、丁寧な言葉遣いを意識しましょう。また、当日になって焦ることがないよう、面接でのマナーは前日までに把握しておくことをおすすめします。高卒者の面接時のポイントは「高卒者の中途採用は難しい？おすすめの職種や成功させるポイントを解説」のコラムでも解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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高卒フリーターの就職活動に関するQ＆A

ここでは、高卒フリーターの方の就職活動に関する疑問を、Q＆A方式で解決していきます。