未経験でもできる仕事16選！正社員として就職するためのコツも紹介

自分の経験やスキルに自信がない場合、「未経験でもできる仕事に就きたい」と考える方もいるでしょう。仕事探しをする際は、自分の希望を大切にしつつ幅広い選択肢のなかからぴったりなものを選びたいですよね。

未経験からできる仕事としては、介護職や営業職、IT系職種などが挙げられます。未経験者を歓迎している企業では、入社後のサポート体制が整っていることが多いので、仕事をしながらスキルアップを目指せることがメリットです。

このコラムでは、キャリアアドバイザーの板垣さんのアドバイスを交えながら、未経験から挑戦できる仕事の特徴や職種の具体例を紹介します。自分が興味をもてる仕事を見つけて、求職活動に意欲的に取り組むための参考にしてみてくださいね。

未経験でもできる仕事の特徴とは？

未経験でもできる仕事には、「人手不足」「資格やスキルが必須ではない」「研修・育成に力を入れている」の3つの特徴があります。

以下で具体的に解説しているので、仕事探しの参考にしてみてくださいね。

人手が不足している

未経験でもできる仕事は、労働力が不足しており、新人の採用に積極的な業種で見つけやすい傾向があります。例としては、配送業界や介護業界などが挙げられるでしょう。

未経験者の採用を前提としている企業の場合、仕事のやり方や技術を一から教えてくれることが多いようです。仕事を探す際は、「未経験者歓迎」や「経験不問」と表記されている求人に注目してみましょう。

応募するときに必須となる資格やスキルがない

応募する際に必須となる資格やスキルがないことも、未経験から挑戦しやすい仕事の特徴です。具体的には、事務職や販売職、製造スタッフなどが該当するでしょう。もちろん、仕事に取り組むなかで新たなスキルを習得する向上心は職種を問わず必要とされます。

「資格なしOKの仕事に就職・転職するには？未経験から応募できる職業も解説」のコラムでは、資格なしでチャレンジできる職種を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

未経験者向けの研修・育成に力を入れている

未経験者を積極的に採用する企業では、充実した研修プログラムが用意されている傾向にあります。これは、スキルや知識がなくても仕事を始められる環境を提供するためです。

たとえば、座学だけでなく実践的なOJT（On-the-Job Training）を組み合わせたり、先輩が後輩を育てる仕組みを導入したりする企業があります。このように、研修や教育に力を入れている企業では、初歩的なことから教えてもらえるので未経験者が挑戦しやすいでしょう。

企業が「未経験でもできる仕事」の求人を募集する理由

未経験者向けの求人募集が行われる背景として、未経験でも対応できる仕事内容であることや、人柄を重視した採用を行っていることなどが挙げられるでしょう。

以下で、企業が「未経験でもできる仕事」の求人を募集する理由について詳しく解説します。

無資格・未経験でもできる仕事内容だから

無資格・未経験でも対応できる仕事内容の場合は、未経験者を対象として求人募集が行われる傾向にあります。ルーティンワークを基本とした仕事や、特別なスキルがなくてもできる仕事などは、未経験でも挑戦しやすいでしょう。
また、応募条件を絞らないことで多くの就職希望者が集まるため、特に人手不足に悩んでいる会社では未経験者を積極的に採用している場合が多いようです。

無資格でできる仕事を紹介した「無資格からできる仕事一覧！正社員になるためにできること」のコラムも、あわせてチェックしてみてくださいね。

未経験者向けの教育制度が整っているから

教育制度が整っている企業では、未経験者の採用にも積極的な場合が多いようです。入社後に基礎から仕事を覚えるためのプログラムや研修制度などが整っていると、企業側としても未経験者を採用しやすいと考えられます。
教育制度や新人向けの研修に力を入れている企業は、未経験でも挑戦しやすいでしょう。

若手の将来性に期待しているから

「若手の将来性への期待」から未経験者を採用している企業もあるようです。仕事に関する知識やノウハウが不足していたとしても、若手を採用することで長期的な活躍が期待できます。
将来的に活躍できる人材への投資として、未経験者のなかでも特に若手は積極的に採用される傾向があるでしょう。

経験よりも人柄を重視したいから

人柄重視の採用を行っている企業では、経験の有無を問わず求人を募集している場合があるようです。「人柄重視の採用」とは、就職希望者の経験やスキルよりも、性格や個性を重視した採用手法を指します。
選考基準において経験よりも人柄に重きが置かれている企業は、未経験でも挑戦しやすい可能性があるでしょう。

他業種・異業界の経験者を採用したいから

他業種・異業界の経験者を採用したいという考えから、未経験者を対象として採用活動を行う企業もあるようです。たとえば、「他業種の経験を活かせる業務がある」「新たな事業の立ち上げのために異業界の経験者を採用したい」といったケースが挙げられます。ほかにも、他業種・異業界経験者ならではの観点を取り入れたいという目的もあるでしょう。

異なる業種や業界の経験が活かせると判断されれば、未経験でも採用される可能性があると考えられます。

未経験でもできる仕事16選

「未経験から挑戦できる仕事」にはさまざまな選択肢があります。ここでは16個の仕事を取り上げているので、自分に合う仕事を見つけるために役立てくださいね。

1.営業職

営業職は、商品やサービスを顧客に提案・販売する仕事です。コミュニケーションが欠かせない職種なので、人と接することが好きな方に向いているといえるでしょう。

営業職に就くために必須となる資格はありません。商品やサービスの知識は働きながら身につけられるので、未経験者も挑戦しやすいでしょう。

営業職の仕事内容や種類について解説した「営業職とは？どんな種類がある？仕事内容や就活成功のポイントを解説！」のコラムもぜひ参考にしてみてくださいね。

2.事務職

事務職は、パソコン操作が必要な業務が多い仕事です。未経験者も基本的なパソコンスキルを備えていれば挑戦できます。業種を問わず多くの企業で必要とされる職種なので、未経験者の方も幅広い選択肢のなかから自分に合った求人を探せるでしょう。

3.IT系職種

IT業界は、需要の拡大に伴って人手不足が深刻化している傾向にあるため、未経験者を積極的に採用する企業が多いようです。具体的な職種としては、システムエンジニアやプログラマーなどが挙げられます。

入社後の研修制度や資格取得支援制度が充実している会社が多いことも、未経験から挑戦しやすい理由です。仕事をしながら、着実にスキルアップが目指せるでしょう。

4.販売・サービススタッフ

販売・サービススタッフとは、飲食店やアパレル、商業施設などで働く人のことです。資格は必須ではないものの、人と接することが多い仕事のため「対応力」や「傾聴力」などが求められます。
製品知識や接客スキルは入社後に教えてもらえるため、未経験の方も挑戦しやすいでしょう。

5.美容・ブライダル系職種

化粧品の販売員や結婚式場のスタッフなどは、美容業界の仕事のなかでも未経験から挑戦しやすい仕事といえるでしょう。日々の業務を通して専門的な技術を身につけられます。美容系のスキルを習得したい方や、コミュニケーション力に自信がある方におすすめです。

6.配送スタッフ

配送業界は、ネット通販の普及による物量の増加に伴って人手不足に陥っている会社が少なくありません。そのため、未経験から就職できる求人を見つけやすいでしょう。
ただし、ドライバー職の場合、普通自動車第一種運転免許が必須なことがあるため、求人情報をよく確認しておく必要があります。

7.介護職

現代の日本では高齢化が進んでいることが原因で、介護職の需要は高まっています。介護施設で働くのに資格は必須ではなく、未経験から就きやすい仕事といえるでしょう。実務経験を積むことで、「介護福祉士」や「介護支援専門員」などの資格取得も目指せます。

8.製造職

製造職も未経験者が多く活躍しています。マニュアルが用意されている会社が多く、資格や技術がなくても働けることが特徴です。モノづくりに興味がある方、一人でコツコツと作業をするのが好きな方は検討してみてはいかがでしょうか。

9.公務員

公務員試験に合格すれば、未経験から公務員になれます。試験は「高卒程度」と「大卒程度」に分かれているものの、あくまで目安にすぎません。社会のため、地域のために働きたい方におすすめの仕事です。

ただし、公務員試験には年齢制限が設けられています。公務員の種類や所属する自治体によって年齢の上限は異なるので、よく確認しておきましょう。

10.警備員

警備員は、ビルや商業施設、工事現場、イベント会場などで警備や巡回を行います。入社時に必須となる資格や知識がないため、未経験から挑戦しやすい仕事だといえるでしょう。
勤務地によっては真夏の屋外にて立ちっぱなしになることもあるため、体力に自信がある人におすすめです。

11.コールセンタースタッフ

コールセンターのスタッフも、未経験から挑戦しやすい仕事の一つです。多くのコールセンターでは、オペレーターとしての勤務が始まる前に、電話応対の方法や業務知識に関する研修が行われます。
クレームやイレギュラーな案件を受ける場合もありますが、未経験から電話応対のマナーを学べる点はメリットといえるでしょう。

12.工場・倉庫内作業員

製造ラインでの作業やピッキング、梱包などを行う工場・倉庫内作業員は、特別な資格がなくても挑戦できる仕事の一つです。先輩社員が仕事を教えてくれたり、マニュアルが整えられていたりする場合が多いので、未経験の方も取り組みやすいでしょう。
フォークリフトなどの業務に活かせる資格を取得することで、収入のアップも期待できます。

13.清掃スタッフ

清掃スタッフとは、その名のとおり掃除を行うスタッフのことです。勤務場所は、商業施設やオフィスビル、ホテルなどさまざま。掃除が好きな方やルーティンワークが苦にならない方なら、未経験でも挑戦しやすい仕事といえるでしょう。

14.CADオペレーター

CADオペレーターは、設計士やデザイナーの指示に基づき、CADソフトを使って建築物や機械などの図面を作成・修正する仕事です。

独学でCADソフトの基本操作を習得したり、関連資格の勉強を始めたりするなど、意欲やポテンシャルがあれば未経験でも採用される可能性があります。また、企業によっては、入社後にCADソフトの操作や図面の基礎を学べる研修制度が用意されていることも。
地道な作業が得意な方や、ものづくりに興味がある方に向いているでしょう。

15.施工管理

施工管理は、建設工事現場の司令塔として、工事が計画通りに進むよう全体を管理する仕事です。入社時に必須となる資格がないため、未経験からも挑戦しやすいでしょう。現場で必要な知識やスキルを習得できるように、研修制度やOJTが充実している企業も多いようです。

コミュニケーション能力や調整力、責任感などが活かせる仕事であり、成長意欲があれば十分にキャリアを築けるでしょう。

16.自動車整備士

自動車整備士は、自動車の点検や整備、修理などを行います。車検時の点検はもちろん、故障診断や部品交換、オイル交換、タイヤ交換など、業務内容はさまざまです。

一部の業務を除いて国家資格が必要なため、無資格で始める場合は見習いとして経験を積みながら資格取得を目指すのが基本。研修制度が充実していたり、資格取得支援を行っていたりする整備工場もあるようです。
車への興味や学ぶ意欲があれば、未経験からキャリアをスタートできるでしょう。

「未経験者の転職におすすめの業界・職種は？仕事探しのポイントを解説」のコラムでは、未経験からチャレンジしやすい業界・職種を紹介しているので、あわせてチェックしてみてくださいね。

未経験だと挑戦しにくい仕事の特徴

未経験で目指せる仕事が多数ある一方で、専門知識や資格・経験などが重視される仕事は、未経験だと挑戦しにくい可能性があります。以下で詳しく解説するので、仕事を選ぶうえで参考にしてみてくださいね。

専門知識や資格が必要

専門知識や特定の資格が必要な仕事は、未経験から挑戦しにくい場合があります。未経験で求人に応募できたとしても、必要な資格を保有していることや、業務で必要とする知識について学んだ経験があることが前提とされているケースも少なくないでしょう。

専門知識や資格の必要な仕事に就きたい場合は、あらかじめ勉強し資格の取得をしたうえで、就職活動を始めるのがおすすめですよ。

経験や実績が求められる

経験や実績が求められる仕事も、未経験からの挑戦が難しい可能性があります。たとえば、企画職やプロジェクトマネージャーなどの職種は、業界や各部門に関する幅広い知識や実務経験を求められる場合が多いでしょう。
このような仕事に就くためには、ほかの会社で必要な経験を積み、実績を作ることから始める必要があります。

新卒以外の未経験者を募集していない

未経験者の募集を「新卒のみ」に絞っている会社の場合、新卒以外での挑戦が難しい可能性があります。このような会社では、中途採用の求人募集を行っていたとしても、実務経験や高度な専門知識が求められることが多いでしょう。
就職したい会社が新卒以外の未経験者を募集していない場合は、ほかの会社で数年かけて経験を積んでみることも一つの方法です。

未経験でもできる仕事は年齢とともに就職難易度が上がる？

未経験分野への転職は、年齢が上がるにつれて難易度が高くなる傾向があります。これは企業側の採用基準やキャリア形成の考え方に関係しています。年代別に見ていきましょう。

20代は未経験分野へチャレンジしやすい

20代は未経験の仕事へ挑戦しやすい年代といえます。若さゆえの柔軟性や吸収力の高さが評価されやすく、長期的な育成を前提とした採用の可能性があるからです。

若手人材の獲得に力を入れている企業では、未経験者向けの採用枠や研修制度が用意されており、挑戦できる求人の幅が広いことが特徴。「若さ」という武器により、今後の選択肢が広がりやすい時期だといえるでしょう。

30代は20代よりやや難易度が上がる

30代になると、即戦力としての期待が高まる傾向があり、未経験分野への挑戦はやや難しくなります。ただし、これまでのキャリアで培ったスキルや経験を次の仕事で活かせることがアピールできれば、チャンスはまだ十分にあるでしょう。

たとえば、営業職からカスタマーサポートへ、製造業から物流業界へなど、関連性のある職種への転換は比較的受け入れられやすい傾向にあります。また、30代前半と後半では状況が異なり、一般的には35歳を境に未経験分野への挑戦のハードルが上がりやすいことも覚えておきましょう。

40代・50代はさらに難易度が上がる

40代以降は、未経験分野への就職難易度がさらに高くなるでしょう。企業側は教育投資の回収期間や適応力に対する懸念から、若手と比較すると40代以降の未経験者の採用に慎重になる傾向があります。
「これまでの経験を活かせる仕事を選ぶ」「給与や役職にこだわらずキャリアチェンジを優先する」など、柔軟な条件の設定が必要となるでしょう。

年齢による難易度の違いはあるものの、自分の強みを活かし、企業のニーズに合わせた準備をすることで、どの年代でも未経験分野へのチャレンジは可能です。特に人手不足が深刻な業界では、年齢よりも意欲や人柄を重視する傾向があるので、自分に合った仕事を探してみてくださいね。

未経験でもできる仕事に就く際の注意点

未経験から新しい仕事を始める際には、現実的な心構えを持つことが大切です。ここでは、未経験者が仕事を探す際に気をつけるべきポイントを解説します。

最初から高待遇は望まない

未経験の仕事に挑戦する際は、最初から高待遇を望まないほうが無難でしょう。どのような業界や職種においても、高い給与やポジションを得るには一定の経験とスキルが必要だからです。

最初から高待遇を期待しすぎると、「理想と違った…」とモチベーションが下がってしまう恐れも。未経験者の場合、まずは経験を積むことを優先し、高い成果を挙げられるようになってから待遇について会社と交渉することをおすすめします。

労働環境の整った企業の求人を見極める必要がある

未経験者を対象として募集している求人のなかには、一定数ブラック企業が紛れ込んでいる可能性があるので注意が必要です。以下のようなポイントについて求人情報や口コミから調査し、労働環境の整った企業であるか見極めましょう。

また、企業のWebサイトや求人票で「残業時間」「有給休暇取得率」「育休復帰率」などの情報が開示されているかも重要なポイントです。情報開示に積極的な企業は、労働環境改善にも積極的に取り組んでいる傾向があるといえるでしょう。

就職後もスキルアップのために努力しなければならない

希望する仕事に就いたあとも、スキルアップのために努力する意識を持ちましょう。未経験者向けに研修制度や資格取得を支援する体制が整っているとしても、「教えてもらう」という受け身の姿勢ではなく、能動的な行動をとることが大切だといえます。

たとえば、仕事を通してスキルを研鑽することはもちろん、疑問をそのままにせず積極的に質問したり、専門知識を学ぶための勉強会に自主的に参加したりすることがおすすめですよ。

未経験でもできる仕事で正社員になる5つのコツ

未経験の仕事に就くためには、「適職を見つけるための準備をする」「必要最低限のスキルを得る」などのコツがあります。就職・転職エージェントを利用して、プロのサポートを受ける方法もおすすめですよ。
この項では、未経験でもできる仕事で正社員になるための5つのコツを紹介するので、ぜひご一読くださいね。

1.自分に合った仕事を見つけるための準備をする

自分に合った仕事を見つけられるように、自己分析と企業研究はしっかり行いましょう。それぞれのやり方を、以下で詳しく解説します。

しっかりと自己分析をする

自己分析とは、過去の経験を振り返って、自分自身の強みや弱み、価値観などを洗い出す作業のことです。自分がどのような業界や職種に興味があるのかを明らかにできるので、仕事探しの方向性を決めるのに役立ちます。また、自己分析の結果は、説得力のある志望動機や自己PRを考えることにも活かせるでしょう。

自己分析の方法は「自分のしたいことがわからない…見つけ方や仕事の探し方を解説」のコラムで解説しているので、ぜひチェックしてみてくださいね。

企業研究を徹底する

応募したい企業が絞れたら、就職情報サイトや業界誌などに目を通して、理念や働き方、業績などを調べます。また、入社後のミスマッチを回避するため、組織内の雰囲気や方向性が自分の価値観と合致しているかもチェックしておきましょう。

2.必要最低限のスキルは習得しておく

未経験であっても、必要最低限のスキルは習得しておくことをおすすめします。たとえば、基礎的なビジネスマナーやパソコンスキルなどは多くの仕事で必要とされるため、習得しておけば就職活動で役立つでしょう。

ほかにも、コミュニケーション力や情報収集力などのポータブルスキルを磨き、アピールすることも大切です。「未経験者だからアピールできる要素がない…」と諦めず、自身の長所をさらに伸ばしたり、独学でスキルを身につけたりする工夫をしてみましょう。

3.目指したい業界に関する知識を身につける

自身が目指す業界については、事前に勉強しておきましょう。その業界に関する知識を身につけておくことで、面接時の会話の糸口になったり意欲をアピールできたりするからです。また、「未経験でも業界に関するある程度の知識がある」と判断されれば、プラス評価につながる可能性があります。

「未経験でもできる仕事だから知識は必要ない」と考えていると、採用担当者から意識が低いと判断されてしまう恐れがあるので注意しましょう。

4.面接対策をしっかりと行う

未経験者の面接では、スキルや経験よりも「人柄」「意欲」「素質」が重視される傾向にあります。そのため、以下のポイントを押さえておきましょう。

• ・志望動機を具体的に伝える（なぜその業界か、なぜその会社か）
  ・未経験でも活かせる自分の強みを説明する
  ・学ぶ姿勢や向上心をアピールする
  ・質問には誠実に答え、分からないことは素直に認める

面接前には想定質問への回答を準備し、家族や友人に練習相手になってもらうのもおすすめです。第一印象が大切なので、清潔感のある服装と明るい表情も心がけてくださいね。

5.就職・転職エージェントを利用する

未経験の仕事への就職を目指す場合、就職・転職エージェントを利用する手もあります。就職・転職エージェントとは、専任のアドバイザーが仕事探しから内定獲得までをサポートしてくれるサービスのこと。就職・転職の知識が豊富な専門家からのアドバイスを受けながら、求職活動を進められるのが魅力です。

また、一般の求人サイトには載っていない非公開求人情報へのアクセスが可能になる点も、就職・転職エージェントを利用するメリットの一つ。仕事選びやアピールの仕方で迷っている方は、就職・転職エージェントの利用を検討してみましょう。

未経験でもできる仕事のまとめ

未経験から挑戦できる仕事はたくさんあります。仕事に対する意欲や自分の強みをアピールできれば、経験のない分野で正社員として採用されるチャンスは十分にあるといえるでしょう。大切なのは、自分の適性に合った仕事を選び、前向きな姿勢で挑戦することですよ。

「未経験でもできる仕事に就きたい」「自分に合う求人を紹介してほしい」という方は、ぜひハタラクティブにご相談ください。ハタラクティブは、既卒や第二新卒といった若年層を対象とした就職・転職エージェントです。専任のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行ったうえで、あなたの希望に合う仕事をご紹介します。

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未経験でもできる仕事に関するQ＆A

ここでは、未経験でもできる仕事を目指している方が抱えやすい疑問を、Q＆A方式で解決していきます。