この記事のまとめ

  • 無職から正社員になるならハローワークやエージェントなど支援サービスの利用がおすすめ
  • 無職期間が長引くほど正社員就職の難易度が上がるため、早めに行動を起こそう
  • 無職から正社員として就職するには、自己分析や企業研究などの準備が大事
  • 未経験や無職から正社員就職しやすい職種は、介護職や営業職など
  • アルバイトやパート先の正社員登用制度を利用して正社員を目指すのも手

「無職から正社員に就職したい」と考えている方のなかには、「働きたいけど勇気が出ない…」「正社員になるために何から始めれば良い?」「今まで無職だったのに就職できるの?」とお悩みの方もいるかもしれません。正社員という大きな目標を前に、疑問や不安が出てくることもありますよね。

無職の方が就職するには、できるだけ早めの行動が成功のカギ。自己分析や企業研究、面接でよくある質問の対策など、準備を万全にしておくことも内定獲得の近道になります。「一人で就活を成功させる自信がない…」という方は、ハローワークや就職・転職エージェントなど、プロの力を頼ってみてくださいね。

このコラムでは、キャリアアドバイザーの高城さんのアドバイスを交えながら、無職から正社員になるためのおすすめ支援機関や就職するコツをご紹介します。今の状況から脱して就職したいという方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

無職から正社員になるためのおすすめ支援サービスは?

無職から正社員になるためのおすすめ支援サービスとして、ハローワークやわかものハローワーク、就職・転職エージェントが挙げられます。就職相談をはじめ求人紹介、スキルアップ支援など、幅広くサポートしてくれるため、一人で悩むよりも効率的に就職活動を進められますよ。
就職に対して不安な気持ちを抱いている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

無職から正社員になるためのおすすめ支援サービス

  • ハローワーク
  • わかものハローワーク
  • 就職・転職エージェント

ハローワーク

ハローワークは全国各地にある国の就労支援機関で、求人紹介から就職相談まで無料で利用できます。求人の取り扱いが多く、未経験者向けの求人も豊富に揃っているのが特長です。窓口の担当者に相談しながら、自分に合った仕事を探せますよ。
また、応募書類の添削や面接対策などのサポートも受けられるため、就職活動が初めての人も安心できるメリットがあります。

ハローワークを利用する際は、まず求職登録をすることから始めましょう。Webサイトから仮登録することも可能です。利用の手順については、「ハローワーク利用の流れを解説!仕事探しや失業保険の手続き方法も」のコラムをご覧くださいね。

ハローワークでは職業訓練の申し込みもできる!

ハローワークでは求人紹介だけではなく、就職に役立つスキルを学べる職業訓練の申し込みも可能。職業訓練は国や自治体が費用を負担するため、無料または低額で受講できますよ。IT系や介護、事務などさまざまなコースがあり、修了後の就職サポートも充実しています。

特に職歴がない方は、この制度を利用しスキルを身につけることで、就職先の選択肢が広がるかもしれません。訓練中は一定の要件を満たせば「職業訓練受講給付金」を受け取れる場合もありますよ。

ハローワークの職業訓練って何?受講できるコース一覧や申し込み方法を解説」のコラムでは、職業訓練の詳細や申し込み方など解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

わかものハローワーク

わかものハローワークは、おおむね35歳未満の若者に特化した就職支援機関。ハローワークよりもきめ細かな支援を受けられ、担当者との個別相談から就職までをマンツーマンでサポートしてもらえるのがメリットです。就職活動の進め方が分からない人や、社会人経験が少ない人向けのセミナーも定期的に開催されているので、仕事探しの基礎から学びたい方にもおすすめですよ。

わかものハローワークについてさらに詳しく知りたい方は、「わかものハローワークとは?初めて利用する際の流れや注意点を解説」のコラムをチェックしてみてくださいね。

就職・転職エージェント

就職・転職エージェントとは、求職者の就職や転職活動を支援する民間サービスのこと。求職者と人材を募集する企業との間に立ち、マッチングを行っています。企業とのパイプが強い場合や、ハローワークにはない非公開求人を保有していることがあるため、条件の良い求人に出会える可能性が高まるでしょう。

履歴書の書き方や面接対策も徹底的にサポートしてくれるので、無職から就職活動をするのに不安がある方はおすすめですよ

就職エージェントとは?サービスの概要やおすすめの活用法を紹介!」のコラムでは、エージェントの利用方法を詳しく紹介しているので、ぜひご覧ください。

無職から正社員になるのは難しい?きつい?

無職から正社員になる難易度は、年齢やどれくらいの空白期間があるかによって変化します。一般的には、年齢を重ねたり空白期間が長くなったりするほど就職が難しくなる傾向にあるようです。

しかし、就職を検討している「今」が求職活動をする良いタイミングといえるので、思い立ったらすぐ行動することがおすすめですよ。
「無職から正社員になるのは難しい」といわれる理由を以下で詳しく解説するので、無職を脱して就職したいと考えている方は参考にしてみてくださいね。

無職期間が長引くほど正社員就職の難易度が上がる

無職を続けた期間が長引くと、企業側から「この人は本当に働く気持ちがあるのかな?」という懸念を抱かれてしまうことがあります。結果として、就職の難易度が上がってしまうので、無職から正社員を目指すなら注意したいポイントです。

また、30代や40代で正社員として働いてきた経験がある方は、正社員経験がない同年代と比べると、就職活動の難易度が上がる傾向があるため気をつける必要があります。ただし、できるだけ早く就職活動を開始すれば、正社員就職へのチャンスを掴めるはずですよ。最後まで諦めないでくださいね。

正社員になるには早めの就職活動が大切!

お伝えしているように、無職からの就職を叶えるためには、早めに就職活動を開始することが大切です。無職期間が長くなると、企業から仕事への意欲を疑問視されるなど、リスクになる可能性があります。

 

就職を検討する無職の方が、少しでも内定獲得の可能性を高めるためには、就職を思い立ったらできるだけ早くに行動に移しましょう。

正社員就職と年齢の関係について詳しく知りたい方は、「正社員は何歳まで目指せる?20代がおすすめな理由や就活のポイントを解説」のコラムを参考にしてみてくださいね。

無職から正社員になるためのポイントは年代によって異なるって本当?

無職から正社員になるためのポイントは、年齢によって変わることがあります。各年代ごとに最適なアプローチがあるので、ポイントを押さえましょう。
ここでは、20代・30代・40代向けに就職するポイントを解説するので、参考にしてみてくださいね。

20代で無職の人の場合

20代は、どの年代と比べても就職するチャンスが多いといえます。企業は若い人材を求める傾向があるため、スキルや経験よりも熱意やポテンシャルを評価してくれます。

ポテンシャルや熱意を効果的に伝えるためには、企業研究を徹底して応募先への理解を深めましょう。そして、自分の経験や考えが企業でどのように活かせるのか具体的に示すことがポイントですよ。

30代で無職の人の場合

30代の就職活動では、キャリアを見据えた就職・転職を行うのが一般的です。現在無職であっても就職したことがある人の場合、その経験が活かせることも。前職のキャリアが活かせる就職先を探すのがポイントです。

就職経験が一度もない人の場合は、20代と同様に熱意をアピールするのと合わせて、今まで就職しなかった理由と、就職しようと思った理由を明確に伝えることを意識しましょう。「無職期間をどのように過ごしてきたか」「これからどのように頑張っていきたいか」を伝えられるようにするのがポイントといえますよ。

40代で無職の人の場合

40代で無職の人の場合、「雇用形態にこだわり過ぎない」という意識を持つのがポイントです。もちろん正社員として就職するのが目標ですが、無職の状態から正社員を目指すとなると、40代の就職は20代や30代と比べて難易度が高いと感じることがあります。

そのため、いきなり正社員就職を目指すのではなく、パートタイムや契約社員、派遣社員といった働き方も選択肢に入れ、スキルと経験を積める職場を探しましょう。正社員でなくても、就業経験を積むことで、就職に有利に働くスキルや経験が身につきますよ。

仕事が見つからないのはなぜ?年代別にみる求人探しのコツや支援制度を解説」では、年代別の仕事探しのコツを紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

無職から正社員になるためにやること4ステップ

無職の方が正社員を目指す際に行うべきことはいくつかあります。具体的にやるべきことを以下にリストアップしたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

無職から正社員になるためにやること

  • 1.自己分析を行う
  • 2.業界研究・企業研究を行う
  • 3.求人を探す
  • 4.面接対策を行う

1.自己分析を行う

無職から正社員になるために、自己分析を行い自分自身についてを理解しましょう。自身の強みや性格、好み、生活習慣などを整理することで、どのような職種や業界が自分に合うか、どのような働き方が適しているかが見えてきます

具体的には、自分が他人と交流するのが好きか、それとも静かに一人で作業するほうが好きか、朝型か夜型かなどを自問自答するようなイメージです。過去に楽しかったことや成功体験、反対に苦手だったことなどを振り返ると、自分の得意不得意を把握できます。自分の得意なことにマッチする仕事を見つけやすいですよ。

2.業界研究・企業研究を行う

就職したい業界や企業の近況を把握するために、業界研究や企業研究を徹底することも大切です。面接対策の一環でもありますが、自分に合った職場を見つけるためにも重要だといえます。

業界や企業の給料や年間休日、福利厚生、社風などについて情報収集するときは、求人情報や企業のWebサイトだけでなく、社会的なニュースや業界のトレンドもチェックしましょう。

3.求人を探す

自分がどのような仕事に就職したいのかを明確にしたら、次は自己分析の結果に基づき自分の性格や強みとマッチする求人を探しましょう。仕事を検索する際は求人サイトだけでなく、ハローワークや就職エージェントなどの就職支援サービスを活用すると、就職活動をよりスムーズに進めやすくなりますよ

決められないときは希望条件に優先順位をつけよう

複数の条件を満たす理想的な仕事を見つけることはなかなか難しいかもしれません。そこで、希望する条件に優先順位をつけてみましょう。

具体的には、「給与」「勤務地」「勤務時間」「福利厚生」「企業の規模や業績」「社風」など、どの条件が最も重要かを見極め、トップから順番にリストアップしていくのがおすすめです。

4.面接対策を行う

求人に応募して選考の機会を得られたら、面接対策をしっかり行いましょう。無職の方の就職活動では、特に以下の3つを重点的に対策しておくことをおすすめします。

無職から正社員を目指す際の面接対策のポイント

  • 今まで無職だった理由を整理する
  • 就職を決意した理由を明確にする
  • よくある質問への回答を考えておく

今まで無職だった理由を整理する

面接官は無職の求職者に対し、「なぜ今まで無職だったのか」を質問することがあります。そのため、「今まで就職しなかった理由」や「無職期間をどう過ごしていたか」を説明できるように、事前に答えを準備しておきましょう

無職期間の説明の仕方は、「空白期間が面接官に与える印象は?答え方のポイントや履歴書の記載例を紹介」のコラムで解説しています。

就職を決意した理由を明確にする

なぜこのタイミングで就職を決意したのかも、面接で聞かれると想定しておきましょう。今後の具体的な目標や、就職を通じて達成したい展望などもあわせて説明できるようにしておくと、就職を決意した理由に説得力をもたせられます。

よくある質問への回答を考えておく

「あなたの強みは何ですか?」「志望動機を教えてください」など、面接でよくある質問への回答を考えておくことも必要です。面接官はこれらの質問から、求職者の志望意欲や企業への理解度、人柄などを知りたいと考えています。

質問の回答から「企業に貢献してくれる人材だ」と判断されることで採用につながるので、企業が求める人物像に沿った回答ができるように対策しましょう。

未経験や無職から正社員就職しやすいといわれる職種

ここでは、無職期間がある方や未経験の仕事に挑戦したい方向けに、就職しやすい職種をご紹介します。ただし、すべての職種が「就職しやすい」とは言い切れないので、あくまで参考程度にご覧ください。

介護職

日本で少子高齢化が進んでいる影響から、介護職は慢性的な人手不足の状況が続いています。そのため、経験の有無に関わらず、意欲のある求職者を積極的に採用する傾向があるようです。

未経験者向けにフォロー体制が充実している介護施設や事業所もあるので、就職後は実務のなかで介護の知識とスキルを身につけていけるでしょう。

営業職

営業職は未経験から始められるうえに、幅広い業界で活躍できる職種です。自社の商品やサービスについての知識は実務のなかで身につけられます。

対人スキルに自信がある方や、コミュニケーション能力を高めたいと思っている方におすすめの職種です。

工場作業員

工場作業員も、未経験や無職から就職しやすい職種の一つです。工場作業員は力仕事が多く体力が必要な一方、仕事の流れがスピーディで自身の成果がダイレクトに出るため、達成感を得やすい仕事といえます。

運送ドライバー

運転免許をもっている無職の方は、運送ドライバーも就職しやすい仕事といえます。特にドライバーの仕事は、運転免許さえあれば未経験から始められるのでおすすめです。
近年ではネット通販の利用が急増していることから、運送ドライバーの求人が増加傾向にあります。普通免許だけでなく大型運転免許を取得すれば、より幅広い仕事ができるでしょう。

未経験者の転職におすすめの業界・職種は?仕事探しのポイントを解説」では、未経験者におすすめの業界や職種を詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ハタラクティブ プラス在籍アドバイザーからのアドバイス

高城綾香

高城綾香

将来的にしっかりした就業経験やキャリアを身につけるためには、いきなり難易度の高い仕事に挑戦するより、自分が無理なく働ける仕事を選択することをおすすめします。

「自分らしく働ける仕事って?」「どんな仕事なら自分に向いているの?」とお悩みの方は、就職エージェントのハタラクティブにお任せください。私たちキャリアアドバイザーとのカウンセリングを通じて、あなたに適性のあるお仕事をご紹介します!

無職から正社員への就職を成功させるコツ

無職から正社員になるには、以下のポイントを押さえることで内定獲得の可能性を高められます。就職活動に苦戦している方は、ぜひお役立てくださいね。

「ニート歓迎」や「未経験OK」の求人を探す

求人検索の際は、「ニート歓迎」「未経験OK」と記載された仕事を中心に探すのがおすすめです。このような求人を掲載している企業では、文字どおりニートの方や未経験者を積極的に採用しているので、熱意次第で無職から就職できる可能性が高くなります。

「応募している求人の選考が通らない…」とお悩みの方は、検索する求人の種類を変えることを検討してみましょう。

就労経験がない場合はまずアルバイトから始めてみる

「就職どころかアルバイトすらしたことがない…」という方は、いきなり正社員を目指すのではなくアルバイトから始めるのも選択肢の一つです。無職の方にとって働くことは、とても勇気のいることかもしれません。まずは一定期間アルバイト経験を積み働くことに慣れるのも、就職するために必要な経験の一つになりますよ。

また、就職面接においてもアルバイト経験は自己PRの材料になるので、就職したい職種や業界で活かせるアルバイトをするのがおすすめです。アルバイト経験は面接においてアピールポイントになるとともに、問題解決能力やコミュニケーション能力の向上など、自己成長にもつながります。

「そもそも自分はやりたい仕事が分からない…」という方は、「自分に向いてる仕事に出会うには?見つけるメリットや探し方を解説」のコラムをご覧ください。

正社員登用制度を利用して現職で正社員になる

無職の方は、アルバイトやパートから始めて正社員を目指す方法も有効です。企業のなかには、一定期間勤務した非正規社員を正社員に登用する制度を設けているところもあります。すでに業務を理解している状態で正社員になれるため、未経験からいきなり正社員を目指すよりもハードルが低いこともあるでしょう

制度を活用するためには、日ごろから仕事に対する姿勢や成果をアピールし、上司に正社員志望の意思を伝えておくことが大切ですよ。
ただし、企業に正社員登用制度がない場合は利用できないので、あらかじめ上司や人事・総務の担当者に確認しておきましょう。

就職が決まったらやるべき手続き

正社員経験がある場合に就職が決まったら、いくつかの手続きが必要になります。
たとえば、雇用保険の受給者は「就職」の届け出を行いましょう。国民健康保険や国民年金に加入している場合は、会社の健康保険や厚生年金への切り替え手続きが必要になります。

さらに、「源泉徴収票」や「年金手帳」「雇用保険被保険者証」を準備しておくと、入社後の手続きがスムーズです。これらの手続きは期限があるものも多いため、就職が決まり次第、計画的に進めていきましょう。

なお、雇用保険の受給者とは、失業した場合の生活の安定と再就職の準備のために、雇用保険から「基本手当」を受け取る資格のある人のことを指します。また、「雇用保険被保険者証」とは、雇用保険に加入していることを証明する書類で、「雇用保険被保険者番号」が書かれています。
そして、年金手帳は国民年金や厚生年金に加入していることを証明する手帳。「基礎年金番号」が書かれています。

まとめ

無職から正社員を目指すにはハローワークやわかものハローワーク、就職エージェントなどの支援サービスを活用し、自分に合った就職先を探すのがポイントです。年代や状況によって最適な方法は異なりますが、自己分析から始め、企業研究、求人探し、面接対策という基本的な流れを押さえておきましょう

何よりも重要なのは、諦めずに継続して活動することです。一人で悩まず、プロのアドバイスを取り入れながら行動すれば、必ず道は開けますよ。

就職・転職エージェントのハタラクティブでは、未経験者を積極的に採用する企業の求人が充実しているので、経歴にかかわらず正社員を目指しやすいのが特徴です。専任のキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、求職者一人ひとりに合った求人を厳選してご紹介します。

内定後も業務や会社の雰囲気に慣れるまでフォローするので、「社会人としてブランクがあるから正社員としてやっていけるか不安…」といった方も安心ですよ。ご利用はすべて無料なので、お気軽にご相談くださいね。

無職から正社員になりたい人向けのQ&A

ここでは、無職から就職したい人によくある質問についてお答えします。ぜひ参考にしてみてください。

無職期間がある人は正社員に就職できないのでしょうか?

無職期間があるからといって、正社員就職が不可能になるわけではありません。

確かに、一部の企業では求職者の無職期間を見て、採用をためらうこともあるでしょう。しかし、無職期間の過ごし方やその理由、自身がどのように成長したかなどを面接で説明すれば、ポジティブな印象を与えることも可能です。

25歳で職歴なしの無職だと正社員になれませんか?

20代のうちはポテンシャルが期待されるので、職歴なしの25歳無職の方も正社員になれるチャンスは十分あります。

厚生労働省の「令和5年若年者雇用実態調査の概況 表4採用区分、若年正社員の採用選考の有無及び採用選考にあたり重視した点別事業所割合(p.7)」によると、正社員の採用基準として、「学歴・経歴」より「勤労意欲」「コミュニケーション能力」を重要視する企業が多いことが分かります。
職歴に自信がない方は、人柄や仕事への意欲をアピールするのが効果的といえるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和5年若年者雇用実態調査の概況

正社員になるには資格を取得したほうがいいですか?

就職するのに、必ずしも資格を取得したほうが良いとは限りません。

一部の職業では応募するときに資格をもっていることが必須の場合もありますが、資格がなくても就職することは可能です。応募企業の仕事で活かせる資格があれば選考で有利になる可能性はありますが、やみくもに資格を取得すれば良いというわけではないと覚えておきましょう。

職歴なしであることを面接で責められそうで怖いです

面接の場では、あなたの経歴やスキルだけでなく、意欲や適応力なども評価されます。

面接官に職歴がないことを問われた場合は、無職期間に得た経験や学んだこと、自己改善にどう活かしたのかなどに転換してアピールしましょう。 あなたが無職から脱するための具体的な戦略と方向性を持つことが、就職成功のカギになります。