玩具業界の仕事とは？将来性や求められる人材像などを徹底解説

「玩具業界とは？」「どのような仕事をするの？」と疑問に思っている方もいるでしょう。玩具業界は、子ども向けの商品や遊び道具を製造や販売する産業です。主な仕事内容としては、「商品の企画や開発」や「製造」「品質管理」「販売」「マーケティング」などを行います。

このコラムでは、玩具業界の仕事内容や将来性、就職難易度や年収について解説。また、玩具業界で求められる人物像や活かせるスキル、就職を目指す場合のポイントをキャリアアドバイザーの中野さんを交えながら紹介しています。
玩具業界について興味がある方や、就職・転職を目指している方は、ぜひこのコラムを読んで今後の参考にしてみてくださいね。

玩具業界の主な仕事内容とは

玩具業界は、子どもたちの夢や想像力を育む魅力的な仕事の一つです。玩具の企画・開発から製造、販売まで、さまざまな仕事があり、それぞれが重要な役割を担っています。ここでは、玩具業界の主な仕事内容を、分かりやすく解説するので、ぜひご一読ください。

商品企画・開発

商品企画・開発は、新しい玩具のアイデアを生み出し、形にする仕事です。子どもたちのニーズや流行をとらえ、独創的なアイデアを安全で楽しい製品へと落とし込みます。市場調査や試作品作成、テスト、最終調整など、一連の工程を担当することが一般的です。たとえば、人気アニメのキャラクターを使った新しい玩具を開発する場合、以下のような流れで仕事が進みます。

商品企画・開発には、創造性と市場分析力が必要です。子どもの心理や発達段階についての知識も役立つでしょう。デザインソフトや3Dモデリングのスキルも重要です。

企画の仕事に興味がある場合は、「企画職とは何をする仕事？向いている人の特徴や求められるスキルを解説」のコラムもあわせてご参照ください。

製造・品質管理

製造・品質管理は、企画された玩具を実際に形にし、安全で高品質な製品として世に送り出す仕事。子どもが安全に遊べるよう、安全性と品質の確保を最優先に、材料選定や製造工程の監視、品質検査など、さまざまな業務を行います。ぬいぐるみの製造・品質管理を例に取ると、以下のような業務が含まれるようです。

製造・品質管理には、細部まで注意を払う綿密さと問題解決能力が求められます。製造技術や材料工学の知識も役立つでしょう。常に最新の安全基準や規制に関する情報を把握しておくことも重要です。

販売・マーケティング

販売・マーケティングは、製造された玩具を消費者に届け、商品の魅力を伝える仕事。市場分析やターゲット設定に基づき、効果的な販売戦略を立案・実行します。価格戦略や販売チャネル選定、プロモーション、広告、PR活動などの幅広い業務を担当するのが一般的です。新作ボードゲームの販売・マーケティングを例に挙げると、以下のような業務が含まれます。

販売・マーケティングには、コミュニケーション能力とデータ分析力が必要です。子どもの心理や家族の購買行動について学ぶことも大切。デジタルマーケティングのスキルも求められるでしょう。

玩具業界の仕事は、子どもたちの笑顔や成長に直接関わるやりがいのある仕事です。商品企画・開発や製造・品質管理、販売・マーケティングなど、さまざまな分野で専門性を活かし、協力して魅力的な玩具を生み出しています。玩具業界の仕事に関心のある方は、自分の得意分野や興味のある領域を見つけ、ぜひチャレンジしてみてくださいね。

玩具業界は厳しいの？将来性

玩具業界は、少子化による国内市場の縮小という課題を抱えている一方で、大人向け市場の成長やグローバル化といった新たな機会も存在し、将来性は一概に厳しいとはいえません。変化の激しい業界であるため、柔軟な対応力と新たなニーズへの対応が求められるでしょう。以下、玩具業界の現状と将来性について詳しく解説します。

拡大する市場規模と変化するターゲット層

玩具市場は、少子化の影響で子ども向け市場は縮小傾向にありますが、大人向け市場が新たな成長分野となっているようです。ストレス解消や趣味の一環として、大人が玩具を購入する機会が増加しています。特にコレクターズアイテムや高級玩具など、付加価値の高い商品が注目を集めているようです。大人向け玩具の例を以下にまとめました。

• ・大人向けのプラモデル
• ・精密フィギュア
• ・ボードゲームやパズルなどの知育玩具
• ・ストレス解消グッズとしてのフィジェットトイ

大人向けの市場拡大は、玩具業界で働く人々にとって新たなビジネスチャンスとなり得るでしょう。

多様化する玩具商品の傾向

玩具業界では、商品の多様化が進んでおり、従来の玩具の概念を超えた新しい形態の商品が登場しているようです。特に教育的要素や実用性を兼ね備えた玩具が注目される傾向があります。環境に配慮した素材や製造方法を用いた商品も増加しているようです。多様化する玩具の例を以下にまとめました。

• ・プログラミング学習ができる電子玩具
• ・AR（拡張現実）技術を活用した玩具
• ・リサイクル素材を使用した玩具

玩具業界で働く方には、常に新しいアイデアを生み出し、多様化するニーズに応える能力が求められるでしょう。

新技術導入による商品革新の可能性

玩具業界では、最新技術の導入により商品革新が進んでおり、新しい遊び方や体験が可能となっています。特に、AI（人工知能）やIoT（モノのインターネット）技術の発展により、玩具がより高度な機能を備えていたり、従来の玩具に比べてよりリアルで動的な遊びを提供できるようになっているようです。例として以下のようなものが考えられます。

• ・AIを搭載した対話型ロボット玩具
• ・VR技術を活用した没入型ゲーム玩具
• ・3Dプリンターで作る自分だけのオリジナル玩具

玩具業界で働く人々には、常に最新技術に関する知識を更新し、それらを活用する能力が求められるでしょう。

海外市場開拓の重要性

玩具業界の将来性を考えるうえで、海外市場の開拓は重要な要素。国内市場が成熟しているなかで、成長を促進するためには海外市場への進出が不可欠だからです。特に新興国では経済成長が進み、購買力が向上しています。そのため、これらの市場では玩具の需要が急速に拡大しており、大きなビジネスチャンスが生まれているようです。

また、日本の玩具は高品質で安全性に優れており、品質を重視する海外市場での競争力が高いといえます。さらに、アニメやマンガといった日本のポップカルチャーが世界中で人気を博しており、関連するキャラクター玩具の需要が増加しているようです。このような背景から、海外市場の開拓は玩具業界にとって成長を支える重要な要素といえるでしょう。例として以下が考えられます。

• ・欧米市場でのアニメキャラクター関連玩具の展開
• ・アジア市場での教育玩具の普及
• ・中東やアフリカなどの新興市場への進出

玩具業界で働く方には、グローバルな視点と異文化理解の能力が求められるでしょう。

「将来性のある仕事がしたい」という場合は、「10年後もなくならない仕事って？AI時代の就活のコツを解説！」のコラムも、ぜひチェックしてみてください。

玩具業界の就職難易度

厚生労働省の「職業情報提供サイト（日本版O-NET）玩具（おもちゃ）製作」によれば、玩具（おもちゃ）製作が属する製造業の有効求人倍率は2.28倍とされています。 これは、1つの求人に対して約2.28人の求職者がいるということです。そのため、玩具業界への就職難易度は比較的高くないことが分かるでしょう。

ただし、玩具業界のなかでも企画・開発などの職種や大手企業への就職は、競争が激しくなる傾向があります。そのため、業界研究や自己分析を徹底し、ほかの応募者との差別化を図ることが重要です。

「仕事の選び方が分からない！何を基準に就活するか迷ったときの対処法6つ」のコラムでは、自己分析のコツについても触れているので、ぜひご一読ください。

参照元
厚生労働省
職業情報提供サイト（日本版O-NET）

玩具業界の年収は約414万円

国税庁の「令和５年分民間給与実態統計調査」によると、給与所得者一人当たりの平均給与は約458万円ですが、厚生労働省の「職業情報提供サイト（日本版O-NET）玩具（おもちゃ）製作」によると、玩具（おもちゃ）製作の平均年収はこれを下回ることが分かります。

参照：国税庁「令和５年分民間給与実態統計調査（第８表）平均給与（p.15）」
厚生労働省「職業情報提供サイト（日本版O-NET）玩具（おもちゃ）製作」

上記によると、給与所得者全体における平均給与は459万5,000円、玩具（おもちゃ）製作の平均給与は414万8,000円でした。給与所得者全体と施設警備員の年収の差が44万7,000円あることが分かります。

「正社員の給料を分類別に紹介！病欠時の給与計算や前払いの可否も解説」のコラムでは、分類別に給料の比較をまとめているので、あわせてご一読ください。

参照元
厚生労働省
職業情報提供サイト（日本版O-NET）
国税庁
標本調査結果

玩具業界で求められる人物像

玩具業界は、子どもたちの夢を形にするクリエイティブでやりがいのある業界です。玩具業界で働くうえで求められる人物像について、以下で表にまとめました。

玩具業界で活躍するためには、創造力と子どもの視点をもちながら、新しいアイデアを形にする力が求められます。そのうえで、企画・開発・営業など多職種と連携し、意見をすり合わせながら商品化を進めるチームワークも重要です。

さらに、トレンドや市場ニーズを分析し、ターゲットに合った商品を生み出す論理的思考が必要になるでしょう。流行や技術の変化に柔軟に対応し、新たな発想を取り入れる適応力も欠かせません。そして、コストを考慮しながら品質や価格のバランスを取ることで、ビジネスとして成立させる力も求められます。これらの要素をバランスよく備えている人が、玩具業界で活躍しやすいといえるでしょう。

玩具業界への就職活動で活かせるスキル

玩具業界はクリエイティブな発想と細かな技術力を組み合わせて製品を作り上げるため、求められるスキルは多岐にわたります。新しいアイデアを生み出す能力や市場のニーズを理解する力はもちろん、製品が消費者に受け入れられるように形にしていくデザイン力や品質管理の知識も欠かせません。

また、マーケティング力やライセンス管理の知識も、ブランド価値を高めるために必要なスキルです。さらに、チームとの連携や外部との調整が重要な業界であるため、コミュニケーション能力も大きな役割を果たします。以下では、具体的なスキルとその重要性について詳しく説明するので、ぜひご一読ください。

玩具業界での就職活動の鍵は、これらのスキルを効果的にアピールすることです。

「マーケティング職の志望動機の書き方！アピールポイントや例文を紹介」のコラムでは、マーケティング職についてまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

玩具業界への就職を目指す場合のポイント

玩具業界で働くことは、子どもたちの笑顔や成長に直接関わる、やりがいのある仕事。しかし、人気業界のため競争も激しく、就職活動はしっかりと準備することが大切です。ここでは、玩具業界への就職を目指す人が押さえておくべきポイントを解説します。

業界・企業研究を徹底する

玩具業界で働くことを希望するなら、まず業界全体の現状やトレンド、企業ごとの特徴を理解することが重要です。業界・企業研究を深めることで、面接で効果的に自己PRできます。以下で「業界・企業研究を徹底するのがなぜ重要か？」「具体的な方法」を表にまとめました。

業界や企業研究を深めることは、玩具業界での就職活動において大切。業界全体の現状やトレンド、企業ごとの特徴を理解することで、自分の興味や関心に合った分野を見つけやすくなり、面接時には的確な自己PRができるようになるからです。業界の課題や企業の強みを把握しておくと、企業ごとの求める人物像に合わせた準備が可能となり、面接でもより効果的にアピールできるでしょう。また、業界への関心の高さや入社意欲を伝えるためには、実際に情報を集め、顧客の反応や市場の動向を実地で確認することも大切です。

志望動機を具体的にする

「なぜ玩具業界で働きたいのか？」という志望動機は、面接で採用担当者から質問されやすい項目の一つ。「子どもが好きだから」といった抽象的な理由ではなく、具体的なエピソードを交えて説明することで、熱意が伝わりやすくなります。以下で「なぜ志望動機を具体的にするべきなのか」「具体的な方法」をまとめました。

志望動機は、あなたがなぜその業界や職種を選んだのかを説明する重要な部分です。特に玩具業界の面接では「なぜ玩具業界で働きたいのか？」という質問をされることが一般的。抽象的な理由ではなく、具体的な経験に基づいた志望動機を示すようにしましょう。具体的な志望動機を伝えることによって、採用担当者にあなたの熱意や本気度が伝わりやすくなるからです。

たとえば、子ども時代の遊びの経験やボランティア活動を通して、どのように業界に興味をもったのかを伝えることで、自分の強みや適性を再確認できます。また、特定の技術や分野への関心を示すことで、企業が求める人物像とのマッチングをアピールできるでしょう。

志望動機の書き方が分からない場合は、「志望動機書の書き方やコツは？第二新卒や未経験から転職する際の例文も紹介」のコラムで解説しているので、ぜひチェックしてみてください。

企画力・発想力をアピールする

玩具業界では、常に新しいアイデアや企画が求められます。学生時代に培った企画力や発想力を効果的にアピールすることで、企業の関心を高められます。以下で「企画力や発想力をアピールする理由」「具体的な方法」をまとめました。

子どもたちの興味や関心が多様化しているため、幅広い視点での発想ができる能力が重視されます。企画力や発想力は、玩具開発だけでなく、マーケティングや営業などのさまざまな業務で活かせるスキルでもあるため、その重要性は高いといえるでしょう。具体的には、学生時代のプロジェクトやサークル活動での経験を説明したり、自作のアイデアをポートフォリオとしてまとめることで、あなたの企画力を具体的に示せます。

関連スキルを身につける

玩具業界で働くためには、デザインやプログラミング、マーケティングなどのスキルを身につけておくのがおすすめ。これらのスキルを身につけることで、即戦力として活躍できる可能性が高まります。以下で、関連スキルを身につける重要性と具体的な方法をまとめました。

玩具業界で活躍するためには、デザインやプログラミング、マーケティングといった関連スキルを身につけておくことが大切です。玩具開発は多岐にわたる専門知識が必要となるため、これらのスキルを身につけることで、企業から即戦力を期待される可能性が高まるでしょう。

子ども心やエンタメへの関心を伝える

玩具業界で働くためには、子どもたちの興味や遊びに対する情熱をもち続けることが重要です。玩具業界の仕事は子どもたちの喜びや楽しさを提供することが目的であるため、子ども心を忘れないことが求められます。以下で、子ども心やエンタメへの関心を伝える方法やその重要性などをまとめました。

玩具業界で働くには、単に「子どもが好き」というだけでなく、子ども心をもち続けることが求められます。子どもたちの遊びや成長に対して情熱をもち、その成長をどのようにサポートしたいかを具体的に伝えることが重要です。

たとえば、「自分が子どものころにどのような遊びをしていたか」「それに対する情熱」を語ることで、企業への熱意が伝わりやすくなるでしょう。また、エンターテインメント業界に対する関心や、映画・アニメ・ゲームといった分野に触れ、最新のトレンドや流行を把握していることを示すことも、業界理解の一環として評価される傾向があります。これらの要素を伝えることで、玩具業界における適性をよりアピールできるでしょう。

玩具業界を目指す場合は就職・転職エージェントを活用しよう

玩具業界への就職や転職を目指す際、就職・転職エージェントの利用は効果的です。就職・転職エージェントを活用することで、業界特有の情報や求人情報にアクセスしやすくなります。また、キャリアアドバイザーがマンツーマンでヒアリングを行い、求人紹介や自己PRの作成、面接対策などのサポートを受けられるでしょう。

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