転職におすすめの業界・職種は？選ぶポイントや成功させるコツを解説

「未経験者におすすめの転職先はありますか」と相談を受けることがあります。多くの業界・職種のなかから、自分に合った転職先を見つけるのは難しいですよね。

未経験者におすすめの転職先には、「応募しやすい」「入社後も安心して働ける」といった特徴があります。また、条件面だけでなく、あなたが「長く働けそう」と思える業界・職種を見極める必要があるでしょう。

このコラムでは、キャリアアドバイザーの北島さんのアドバイスを交えながら、未経験者におすすめの転職先について解説。20代と30代それぞれにおすすめの職種や、挑戦しやすい業界を紹介します。「転職したいけど良い転職先が見つからない」という方は、転職活動を進めるヒントにしてみてくださいね。

転職先におすすめの業界・職種選びで押さえたい5つのポイント

転職を考えてはいるものの、「どんな仕事を選べばいいかわからない」「未経験からできる仕事か判断できない」と悩んでしまうこともありますよね。未経験の仕事を選ぶときは、将来性や条件、職場環境などをチェックするのがおすすめです。

以下で、転職先におすすめの業界・職種選びで押さえたいポイントを5つ解説するので、最適な転職先を探すときの参考にしてみてください。

1.経験やスキルよりもポテンシャルを重視している

未経験の業界や職種へ転職を検討しているなら、経験やスキルよりもポテンシャルを重視しているものを選びましょう。ポテンシャル採用を行う企業は、これまでの経歴よりも未経験者の可能性を評価する傾向があります。

応募時には、自己成長への意欲や新しいことへのチャレンジ精神をアピールすることが効果的です。「なぜその業界に興味をもったか」「どのように貢献したいか」という熱意を伝えると好印象につながりやすくなりますよ。

2.未経験者が応募しやすい条件を提示している

未経験者は、応募のハードルが低い求人から転職先を選ぶのがおすすめです。具体的には、マニュアルが整備されていたり、教育制度が充実していたりする業界・職種が当てはまるでしょう。

これらの条件を提示している企業は、人手不足や高齢化といった人材面の問題から、「経験がなくても長く働いてくれる人を採用したい」と考えています。そのため、応募しやすい条件を設定し、より募集が集まるようにしているのです。

入社後に丁寧に教育してもらえるため、しっかりとスキルや知識を身につけ、長期的に活躍できますよ。

3.離職率が低く働きやすい環境が整っている

未経験の仕事を選ぶときは、企業の離職率に注目してみてください。離職率の低さは、働きやすい環境が整っていることが理由の可能性があります。

ハタラクティブが若年層（18～29歳）を対象に実施した独自調査「若者しごと白書2025」をもとに、正社員が転職活動を始めたきっかけのランキングをみてみましょう。

引用：ハタラクティブ「若者しごと白書2025 3-4. 就職活動・転職活動を始めたきっかけ（p.29）」

正社員が転職活動を始めたきっかけの1位は、「給与が低い」で43.4%です。2位以降も、「やりがい・達成感がない」が25.6%、「人間関係が悪い」が22.2％と続きます。仕事内容や待遇、環境に不満があると離職を考える人が多くなるようです。

このことから、職場の待遇や環境に満足している場合は、離職を考えにくくなると推察できます。離職率だけで一概に判断はできないものの、働きやすい仕事に出会うための判断材料の一つにしてみてくださいね。

「雰囲気の良い会社に入るためにチェックするべきこと5選！」のコラムでは、雰囲気が良い会社の特徴を解説しているので、転職先を選ぶときの参考にしてみてください。

参照元
ハタラクティブ
若者しごと白書2025

4.業界やキャリアに将来性がある

未経験から転職先を選ぶときは、業界や企業、そこでの自身のキャリアに将来性があるかを確認しましょう。

成長率や需要が高い業界・職種は将来性が高く、やりがいだけでなく給与や待遇といった条件面も充実しやすいと考えられます。業績不振による倒産や解雇のリスクも低いため、長く安定して働けるでしょう。

また、業界だけでなく、自身のキャリアに関する将来性も重要です。キャリアチェンジやステップアップしやすい仕組みや資格取得の支援制度が整っていれば、キャリアの幅も広がります。より自分に合った選択がしやすくなるため、やりがいを感じながら働き続けられるでしょう。

5.人手不足で積極的に採用活動をしている

未経験から挑戦できる転職先を探す際は、人手不足で積極的に採用活動をしている企業に注目するのも方法の一つです。人手不足の傾向がある業界や職種は、経験やスキルよりも就業意欲や熱意、コミュニケーション能力、社風との相性などを重視する傾向があります。

そのため、業務経験がなくても、挑戦しやすいでしょう。未経験者を歓迎している企業は、研修制度が充実しているケースもあるので安心して業務に取り組めますよ。

20代・30代で未経験から転職しやすいおすすめの業界11選

ここでは、20代・30代で未経験から転職しやすいおすすめの11個の業界をまとめています。それぞれの特徴を解説するので、あなたに合っている業界がないか探してみてくださいね。

1.IT業界

IT業界とは、システムの開発・Webサイトの運営・機器の製造など、コンピュータやインターネットに関するサービスを提供している企業や組織全体のことです。パソコンやスマートフォンの普及によって急激に成長している一方で人材育成が追いつかず、人手不足の業界の一つといわれています。

IT業界は、採用のハードルを下げたり教育制度を整えたりして人材を集めようとしている企業が多く、未経験者歓迎の求人が多い傾向にあるのが特徴です。また、スキルや技術を身につければ、転職や独立といったキャリアアップの選択肢も豊富になることもメリットといえます。将来性のある業界のため、安心して働けるでしょう。

IT業界への転職を検討する方は、「未経験でIT業界への転職は難しい？志望動機の例文や成功のポイントを紹介」のコラムも参考にしてください。

2.不動産業界

不動産業界のなかでも、賃貸物件の仲介を行う営業の仕事は未経験から始めやすいでしょう。働きながら知識を得られるほか、勉強して宅地建物取引士の資格を取得すればキャリアアップも可能です。

ただし、不動産デベロッパーや売買といった一部の仕事では、不動産業界での経験を問われることが多く、選考の難易度が高い傾向にあります。挑戦したい場合は、賃貸を扱う仕事から始め、少しずつスキルアップしていくのがおすすめですよ。

3.インターネット・広告業界

インターネット・広告業界では、これまでの職務経験よりも、新しい知識や技術を学ぶ意欲、変化の速いトレンドに対応するセンスが重視されるため、未経験から挑戦しやすいでしょう。SNSやWebサイトの利用といった、日頃からインターネットに触れている経験が活かせるのも特徴の一つです。

また、インターネット・広告業界は成長産業であり、新しいサービスや技術が次々と生まれています。そのため、入社後もキャリアパスが豊富に用意されており、Webマーケターやコンテンツクリエイターなど、多様な専門職へのステップアップできる可能性がありますよ。

4.人材業界

人材業界は、20～30代の未経験者も挑戦しやすい業界です。少子高齢化で労働力が不足しているため、未経験者を歓迎する求人が増えています。

営業職やキャリアアドバイザーなど、人と深く関わる仕事が多いのが特徴です。そのため、特定のスキルや経験がなくても、これまで身につけてきたコミュニケーション能力や課題解決能力といったポータブルスキルが活かせるでしょう。

入社後は、実際に働きながら先輩や上司から仕事のやり方を直接教わるので、未経験から安心して始められますよ。企業や求職者についての知識を学びながら、仕事に必要なスキルを徐々に身につけていけるでしょう。人との出会いを楽しみながら、社会貢献につながる仕事に就きたい方におすすめの業界といえます。

5.メーカー業界

メーカー業界は幅広い職種があり、営業職や管理部門であれば未経験からの転職がしやすい傾向にあります。特に食品や化粧品、日用品などの消費財メーカーは、消費者のニーズを直接的に捉えるため、異業種での経験や消費者としての目線が評価されやすい傾向にあります。

技術職以外であれば、入社後の研修や業務を通じて業界知識を身につけられる企業が存在します。また、メーカー業界のなかでも、営業職ではコミュニケーション能力や課題解決能力といったポータブルスキルが重視されるため、これまでの社会人経験が評価されやすいでしょう。

「メーカーとは？製造以外の職種は？就職・転職するメリットや注意点も解説」のコラムでは、メーカーに就職・転職するメリットや向いている人の特徴をまとめているので、興味のある方はチェックしてみてください。

6.再生可能エネルギー業界

再生可能エネルギー業界は、環境問題への関心の高まりから、将来性が期待されている分野です。国を挙げて普及を推進しているため、未経験者を積極的に採用し、人材育成に力を入れている企業があるでしょう。

営業職や技術職など、仕事内容は多岐にわたりますが、入社後に研修や資格取得支援を受けられるのが一般的です。地球環境に貢献したいという意欲があれば、専門知識がなくても挑戦しやすいでしょう。

未経験からでも専門的なスキルを身につけやすく、安定したキャリアを築ける可能性が高いです。社会貢献性の高い仕事に興味がある方は、検討してみてくださいね。

7.製薬・医薬品業界

製薬・医薬品業界は、景気に左右されにくく、安定した働き方を求めている方におすすめの業界です。特に、製品を病院や薬局へ届けるためのMR（医薬情報担当者）や、製造を管理する生産管理などの職種は、異業種で培ったスキルを活かせるため未経験から挑戦しやすいでしょう。

人の健康に関わる仕事のため、正確性や倫理観が重要視されますが、入社後に充実した研修を受けられる場合があるので働きながら専門知識を身につけられます。

人々の健康を支える社会貢献性の高い仕事でありながら、安定した収入やキャリアアップも期待できます。責任感をもって仕事に取り組める方にとって、やりがいを感じやすい業界といえるでしょう。

8.介護業界

障がいをもつ方や高齢者の方の生活支援を行う介護業界も、未経験の転職におすすめな仕事の一つです。高齢化により需要が高まっている業界のため、未経験者の採用を積極的に行う事業所が増えています。

介護職の魅力は、教育制度が整っており、順を追って仕事に慣れていけることでしょう。先輩について仕事を覚えることから始め、習得度によってステップアップしながら業務に慣れていけます。

また、介護職員初任者研修をはじめとした資格の取得支援を行うところもあるので、キャリアの見通しが立てやすいのもメリットです。

9.製造業

製造業は専門技術が必要なイメージがありますが、実は未経験から始めやすい業界といえます。これは、製造業全体が人手不足の傾向にあり、若手人材の育成に積極的な企業があるためです。

長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っているので、未経験者も将来の戦力として期待されていることがわかります。そのため、専門知識や経験がなくても安心して挑戦できる環境があるといえるでしょう。
ものづくりに携われる製造業では、一つの分野や業務に特化した技術を習得することが可能です。自動車や服飾品、食品といった幅広い分野から興味のある製品を選べるため、仕事のやりがいにもつながるといえます。

10.金融業界

金融業界は、未経験からでも挑戦しやすい業界です。銀行や証券会社はもちろん、最近ではIT技術を活用した金融サービス「フィンテック」の拡大により、デジタルに強い人材のニーズも高まっています。

営業職や窓口業務は、金融の専門知識がなくてもコミュニケーション能力や誠実さが重視されるため、未経験からでもスタートできるでしょう。また、多くの企業が研修制度を充実させているので、金融の専門知識は入社後に働きながらしっかり学べます。

ただし、仕事によっては資格取得が必須となる場合もあるため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲は大切です。

11.運輸・配送業界

運輸・配送業界は、オンラインショッピングの普及によってニーズが拡大し、人手不足が続いているため、未経験者でも転職しやすい業界です。

ドライバー職であれば、普通自動車免許があれば応募できる求人が多く、入社後に中型・大型免許の取得支援を受けられる企業もあります。運転技術だけでなく、コミュニケーション能力や時間管理能力も活かせるでしょう。

経験を積めば、運行管理者や配車係など、キャリアアップの選択肢も豊富です。運転が好きな方や一人で集中して作業したい方、人々の生活を支えるやりがいを感じたい方におすすめです。

「運輸業界とは？何をする仕事？職種一覧や働くメリット・デメリットを解説」のコラムでは、運輸業界の代表的な職種や働くメリット・デメリットを紹介しているのでチェックしてみてください。

20代・30代で未経験から転職しやすいおすすめ職種5選

未経験者が転職するなら、自分の強みを活かしつつ未経験から活躍できる仕事がおすすめです。この項では、20代・30代におすすめの職種をご紹介します。気になる仕事がないか、確認してみてください。

1.ITエンジニア

ITエンジニアは、IT技術の普及に伴い需要が拡大しており、人手不足の観点から未経験者を積極採用しています。そのため、20代で未経験分野に転職したい方におすすめの仕事といえるでしょう。

教育制度が整っている企業を選べば、未経験からスキルを習得可能です。新たな技術を積極的に学んだり、資格を取得したりすることで、キャリアアップや待遇改善も叶えやすいといえます。

2.販売職

特別なスキルや資格が不要な場合が多い販売職は、未経験から始めやすいでしょう。接客やレジ業務といった基本的な仕事の流れが決まっているため、業務を覚えやすいという魅力があります。

食品や雑貨、服飾品をはじめとする日用品や家具家電など、選べる業界や商品が豊富なので、自分の興味のある分野で選ぶのもおすすめです。あなたの興味関心のあるアイテムを扱えるため、積極的に仕事に取り組めるでしょう。

直接お客さまに接客することが求められるため、コミュニケーション能力に自信がある方や人と関わる仕事が好きな方に向いています。

「人を相手にする職業10選！向いてる人の特徴と仕事の探し方を解説」のコラムでは、人を相手にする職業を一覧にまとめているのでチェックしてみてください。

3.事務職

事務職は、未経験からデスクワークができる仕事に転職したい方におすすめです。文書作成や管理、来客対応が主な業務のため、基本的なパソコンスキルや事務処理能力があるとより挑戦しやすいでしょう。

残業や休日出勤が少なく、安定した働き方ができることから、プライベートを充実させたい方に向いています。また、専門的な知識を身につければ「経理事務」や「貿易事務」といった仕事にキャリアアップできる可能性も。待遇面や将来性といった面でも魅力的といえます。

「事務員とは？仕事内容は？向いている人の特徴や就職を目指す方法を解説」のコラムでは、事務員の種類や仕事内容を解説しているのでチェックしてみてください。

4.コンサルタント

コンサルタントは、企業にアドバイスや提案を行い、経営課題の解決や目的達成をサポートします。経営や運営に関する専門知識はもちろん、論理的思考力や課題解決力といった能力も必要な仕事です。

コンサルの仕事が未経験であっても、扱う分野に関する知識や課題を解決に導いた経験が豊富であれば、採用される可能性はあります。高収入を得やすい仕事でもあるため、仕事にやりがいを求めている30代の方におすすめです。

5.営業職

営業職は、顧客に自社の商材を販売する仕事です。業界を問わず活躍できる仕事のほか、特別な資格は必要ないため、未経験から挑戦できる求人も見つけやすいでしょう。

仕事で得たコミュニケーション能力を活かして仕事をしたいという30代の方は、営業職が向いているかもしれません。

商材についての知識や営業スキルのコツは入社後に学べることも多く、研修制度の整っている企業を選べば安心して働き始められますよ。

「営業職とは？どんな種類がある？仕事内容や就活成功のポイントを解説！」のコラムでは、営業職未経験から挑戦しやすい業界を解説しているので参考にしてみてください。

未経験から業界・職種への転職を成功させるコツ

「転職はしたいけど、何をすればいいかわからない…」という方もいるでしょう。未経験者が転職を成功させるためには、転職活動の方向性を明確にしたうえで、あなた自身の強みを把握することが大切です。

以下で、未経験から業界・職種への転職を成功させるコツを解説するので参考にしてみてください。

転職活動の方向性を定める

転職活動を本格的に始める前に、転職活動の方向性を定めましょう。「なぜ転職したいのか」「転職先でどのような働き方がしたいのか」を明確にすることで、ミスマッチを防げます。

未経験からの転職を後悔しないためにも、以下の二つを実践してみましょう。

「なぜ転職したいのか」を明確にする

転職活動を始めるときは、「なぜ転職したいのか」を明確にすることが大切です。理由がわからないまま転職活動を進めてしまうと、転職の目的があやふやになり、転職後に後悔してしまう恐れがあります。

「現職の仕事が自分に合わなかった」「未経験の職種に興味が湧いた」というように、なるべく具体的な理由を見つけ出すことがポイントです。転職したい理由をしっかり理解したうえで転職活動を始めれば、転職後に同じ理由で転職を考えたり、「思っていた仕事と違った」と感じたりする事態を避けられるでしょう。

自己分析を行い転職活動の軸を設定する

転職活動を効率的に進めるためには、自己分析を行い、自分自身の「転職活動の軸」を明確にしておきましょう。転職活動の軸とは、譲れない価値観や条件のことを指します。

「ワークライフバランスを重視したい」「専門性を高められる環境がほしい」など、自分にとって大切なものを優先順位付けすることで、選択肢を絞れるため自分に合った仕事を見つけやすくなるでしょう。

自己分析では、過去の経験から得た強みや弱み、価値観、興味関心を洗い出します。また、5年後・10年後にどうなっていたいかという将来像も考えてみるものおすすめです。

軸が定まれば、応募する企業や職種も自ずと絞られ、面接での受け答えにも一貫性が生まれます。企業側も「この人は何を求めているのか」が明確に伝わり、ミスマッチを防ぐことにつながりますよ。

自己分析をするときのコツは、「仕事の選び方が分からない！何を基準に就活するか迷ったときの対処法6つ」のコラムで解説しているので、あわせてチェックしてみてください。

自分のアピールポイントを把握する

未経験から業界・職種への転職を成功させるには、自分のアピールポイントを把握することも大切です。自分のアピールポイントを把握することで、これまでの経験が応募先の仕事にどう活かせるかを具体的に伝えられるようになるため、未経験の業界・職種への転職活動をスムーズに進められるでしょう。

以下に、20代と30代それぞれのアピールポイントをご紹介するので、ぜひ確認してみてください。

20代のアピールポイント

20代の未経験者は、転職活動で柔軟性や将来性といったポテンシャルをアピールしましょう。なぜなら、若いうちは経験やスキルよりも、「社風とマッチするか」「将来活躍できるか」といった目線で評価されやすいためです。

企業側は、未経験者に柔軟な考え方や吸収力といったポテンシャルを求める傾向があります。経験やスキルに関わらず「採用したい」と思ってもらうためには、「物事に意欲的に取り組める」「トラブルにも柔軟に対応できる」といった点を積極的に伝えましょう。

30代のアピールポイント

30代の未経験者が転職活動を行うときは、社会人経験を経て培ったスキルや能力をアピールすると好印象につながるでしょう。30代の転職活動では、即戦力となる実務経験やスキルをもった人材が評価されやすいため、未経験からの転職は難易度が高くなります。

しかし、「チームのマネジメントを任された」「転職先で活かせるスキルがある」といった経験をアピールすることで、企業の目に留まる可能性は高まるでしょう。業界や職種に関わらず活かせる強みと、専門知識や技術を積極的に吸収する意欲をバランスよく伝えれば、高評価を得やすくなりますよ。

「30代の転職は未経験だと厳しい？おすすめの職種とエージェント活用法！」のコラムでは、30代・未経験が転職を成功させるコツを解説しているので参考にしてみてください。

応募書類や面接の対策をする

志望動機やアピールポイントのまとめ方によって、企業側の受け取る印象が大きく異なります。そのため、応募書類や面接の対策もしっかり行いましょう。

未経験の場合、面接官は「業務内容に馴染めるか」「長期的に活躍できるのか」という不安や疑問を感じています。そのため、応募書類や面接の受け答えの内容を練り、面接官に「この人と一緒に働きたい」と思わせる内容に仕上げるのが望ましいでしょう。

自己分析や企業研究を行い、企業の求める人物像に合ったあなたの強みをアピールできると、採用の可能性も高まりますよ。

「なぜその仕事に魅力を感じたのか」「なぜ転職したいと思ったのか」を明確にしておくと、より説得力のあるアピールが可能です。

「転職理由や志望動機を明確に答えられる自信がない…」という方は、「転職理由の書き方・伝え方を例文付きで解説！面接で好印象を与える方法とは」のコラムを読んで対策を行ってみてください。

 

【まとめ】転職が不安なら就職・転職エージェントに相談しよう

未経験業界への転職は不安を感じるものですが、準備と戦略次第で十分に可能です。転職先を選ぶときは、ポテンシャル重視の企業を探し、未経験者向けの条件や職場環境、将来性、人手不足状況などを確認しましょう。

20代・30代で未経験からの転職におすすめの業界には、「IT業界」「不動産業界」「インターネット・広告業界」など幅広く存在します。「なぜ転職したいのか」を明確にし、自分の強みを理解することで自分に合った業界・職種を見つけられるでしょう。

「未経験の業界へ転職できるか不安」「転職活動の進め方がわからない」という方は、就職・転職エージェントのハタラクティブへご相談ください。ハタラクティブは、若年層の転職活動を支援しています。

専任のキャリアアドバイザーが丁寧なカウンセリングを実施し、適職探しのお手伝いをします。経歴や学歴を問わない求人情報を多く扱っているため、「未経験からできる仕事はあるのか」と不安な方も、安心して求人を探せますよ。

また、応募書類の添削や模擬面接といった選考対策も実施。カウンセリングをもとにあなたの強みや適性を見極め、キャリアアドバイザーが効果的な自己PRや志望動機の作成をお手伝いします。サービスはすべて無料で提供しているので、ぜひお気軽にご相談くださいね。

未経験からの転職に関するよくある疑問

ここでは、未経験からの転職活動に関して、よくある疑問についてQ＆A方式でお答えします。