中卒女性におすすめの仕事は？就職のコツと役立つ資格を紹介

「中卒女性が就ける仕事ってある？」「正社員就職できるの？」と不安に思っている方もいるでしょう。中卒女性におすすめの仕事には、「一般事務」や「販売職」「コールセンターのオペレーター」などが挙げられます。
また、中卒の正社員就職率は34％あり、近年では女性の労働力人口は上昇傾向にあるので、学歴を理由に就職を諦める必要はありません。

このコラムでは、中卒女性におすすめの仕事や稼げる仕事に就くコツなどを解説。ほかにも、中卒女性が仕事を探す際に役立つ資格や活用できる就職支援サービスについて、キャリアアドバイザーの吉田さんのコメント付きで紹介しています。
どの仕事に就いたらいいのかお悩みの中卒女性の方は、ぜひ参考にしてみてください。

中卒女性の就職におすすめの仕事

中卒の女性が就職を考える際、どのような仕事が適しているのか悩むことは少なくありません。学歴に不安を感じる方もいますが、個人の能力や興味、そして努力次第でさまざまな道が開けるでしょう。
ここでは、中卒女性におすすめの仕事について解説します。自分に合った仕事を見つけるヒントにしてみてください。

一般事務

一般事務は、基本的にデスクワークを行う仕事です。中卒の方も挑戦しやすく、経験を積みながらスキルアップできる環境が整っている場合が多い傾向にあるでしょう。主な業務内容は以下のとおりです。

• ・書類整理、ファイリング
• ・資料作成（Word、Excelなどを使用）
• ・電話対応、来客対応、スケジュール管理、データ入力
• ・備品管理、発注

一般事務は、パソコンを使用した業務が主なため基本的なPC操作（タイピング、Word、Excelなど）ができることが求められるでしょう。さらに、来客対応や電話対応も行うため、コミュニケーション能力に自信があると入社後活躍しやすいといえます。

一般事務の仕事は経験を積むことで、専門的な事務職（人事、経理、総務など）や管理職へのキャリアアップを目指すのも可能です。さらに、多くの業界で必要とされる職種なので、転職の際にも経験を評価されて有利に働く可能性があるでしょう。

職業情報提供サイトjobtagの「一般事務」によると、平均年収は510万9,000円であることが分かります。しかし、あくまでも平均年収であり、企業によって異なる可能性も考えられるため、参考程度にとどめておきましょう。

経理事務

経理事務は、企業の財務や会計に関する業務を担当します。数字に強い方や細かい作業が得意な方に向いている仕事です。主な業務内容は以下のとおりです。

• ・伝票処理、帳簿記帳
• ・入出金管理、給与計算、社会保険手続き
• ・税務申告補助
• ・決算業務補助

必要なスキルとしては、簿記の知識や数字を正確に扱う能力、集中力などが挙げられるでしょう。加えて、経理事務は簿記の資格を持っておくと、就活時に有利になる可能性もあるので、おすすめです。

経理の知識やスキルは多くの企業で必要とされるため、安定した需要が見込めるといえます。経験を積めれば、経理のスペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能でしょう。

職業情報提供サイトjobtagによると「経理事務」の平均年収は、484万6,000円です。しかし、企業によって異なる場合もありますので、参考程度にとどめておきましょう。

「事務員とは？仕事内容は？向いている人の特徴や就職を目指す方法を解説」のコラムでは、事務員の詳しい仕事内容や向いている人の特徴について解説しているので、あわせてご覧ください。

販売職

販売職は、商品やサービスをお客さまに提供する仕事です。就業するにあたって専門的なスキルを必要としないので、経歴や学歴に自信がない方も挑戦しやすいと考えられます。人と接するのが好きで、コミュニケーション能力を活かしたい方におすすめです。主な業務内容は以下のとおりです。

• ・接客、販売
• ・商品陳列、在庫管理
• ・レジ業務
• ・クレーム対応
• ・売上管理

販売職は、主に人と関わる仕事のため、コミュニケーション能力が求められるでしょう。加えて、接客マナーや商品知識、販売スキルなども身につけておくと、企業から重宝されやすいといえます。また、働きながらお客さまと直接関わることでコミュニケーション能力や販売スキルを磨くのも可能です。経験を積めば、店長やバイヤー、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも夢ではないでしょう。

職業情報提供サイトjobtagによると、「衣料品販売」の平均年収は、361万円です。しかし、就職する販売店によって年収は異なるため、あくまで参考程度にとどめておきましょう。

接客の仕事

接客業は、お客さまに直接サービスを提供する仕事です。スキルや経験よりも人柄やポテンシャルを評価される傾向があるので、未経験から挑戦しやすいでしょう。ホスピタリティ精神があり、お客さまを笑顔にするのが好きな方に向いています。主な業務内容は以下のとおりです。

• ・接客、案内
• ・オーダー受付、提供
• ・レジ業務
• ・清掃

接客業も販売職と同様に人と関わる仕事のため、コミュニケーション能力や接客マナーが求められます。加えて、お客さまを喜ばせるサービス精神や、臨機応変に接客するための状況判断能力も必要なスキルといえるでしょう。

接客業は、さまざまな業種で必要とされる職種です。経験を積むことで、マネジメント職や専門職へのキャリアアップ、あるいは独立開業を目指すのも可能です。

職業情報提供サイトjobtagによると、「接客担当（ホテル・旅館）」の平均年収は、329万6,000円です。しかし、就職先によって平均年収は異なるため、あくまでも参考程度にご覧ください。

「接客業とは？代表的な職種をご紹介！向いている人や転職に役立つスキルも」のコラムでは、接客業の代表的な職種や転職に役立つスキルを紹介しているので、ぜひご一読ください。

飲食店スタッフ

飲食店スタッフは、調理や接客など、幅広い業務を行います。飲食店スタッフも、就業するにあたって専門的なスキルや特別な経験を必要としない仕事です。チームワークを大切にできる方や、活気のある環境で働きたい方に向いているといえるでしょう。主な業務内容は以下のとおりです。

• ・調理、盛り付け
• ・接客、オーダー受付
• ・ドリンク作り
• ・レジ業務
• ・店内の清掃

飲食店のスタッフは、キッチンやホールなど同じ飲食店でも役割が異なるため、チームワークが求められます。また、接客以外の業務でもチームで協力して仕事を行うため、コミュニケーション能力が必要です。

飲食店での経験は、「調理スキル」や「接客スキル」「マネジメントスキル」など、さまざまスキルを身につけられるため、経験を積むことで店長や料理長、独立開業などを目指しやすくなるといえます。

職業情報提供サイトjobtagによると、「ホールスタッフ（レストラン）」の平均年収は、327万9,000円です。しかし、飲食店や働く時間帯によって、給与が異なる可能性もあるので、参考程度にとどめておきましょう。

コールセンターのオペレーター

コールセンターのオペレーターは、電話やチャット、メールを通じて顧客対応を行う仕事です。お客さまからの問い合わせ対応や商品の説明、トラブル解決などを行います。

コールセンターオペレーターは、未経験者から応募可能な求人が多い傾向にあり、研修制度が充実している企業も多いようです。コミュニケーション能力を活かせる仕事であり、言葉遣いや傾聴力、問題解決能力を高められるメリットもあります。
また、シフト制勤務の企業が多い傾向にあるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力といえるでしょう。

オペレーターは、常にお客さまと電話やチャットで会話をするため、「丁寧な言葉遣い」や「傾聴力」「共感力」「問題解決能力」が求められやすいといえます。加えて、パソコンを使用しながら業務を行うのが主なため、タイピングスキルがあると有利です。

職業情報提供サイトjobtagによると、「コールセンターオペレーター」の平均年収は、367万円です。しかし、就職する企業によって年収は異なる可能性があるため、参考程度にしておきましょう。

工場作業員

工場作業員は、製造業や食品加工業などの工場で、製品の製造や検品、梱包などの作業を行います。そのほか、自動車部品の組み立てや食品の包装、電子機器の検査など、さまざまな仕事内容があるのが特徴です。

工場作業員は、特別な資格やスキルが必要なかったり、作業手順が明確に定められていたりするため、未経験者から挑戦しやすい仕事といえます。比較的体を動かす仕事なので、体力に自信のある方に向いているといえるでしょう。
ただし、単純作業の繰り返しになる場合もあるので、仕事に変化を求める人は少し物足りなさを感じる可能性があります。

担当する仕事内容にもよりますが、工場作業員は「手先の器用さ」や「正確性」「集中力」「協調性」などが求められやすいでしょう。扱う製品や商品によっては、安全に対する意識も重要です。

職業情報提供サイトjobtagによると、「工場労務作業員」の平均年収は、340万1,000円です。しかし、就職する工場や担当する商品によっても年収が異なる可能性があるため、参考程度にご覧ください。

ドライバー

ドライバーも、中卒女性におすすめの仕事です。ドライバーの仕事内容は、主に配達や荷物の管理などで、個人で請け負う仕事が多い傾向にあるため、自分のペースで働きやすいといえます。
普通自動車免許があれば始められるため、未経験者も参入しやすいでしょう。
近年では、ネット通販やオンラインショップが普及していることから、ドライバーの需要が高まっているため、求人も比較的見つけやすいといえます。

ただし、企業によっては完全出来高制の場合もあるため、収入が安定しない可能性もあるでしょう。さらに、交通事故のリスクや、天候に左右されるなど、労働環境が厳しい側面もあるのも現状です。ドライバーに求められるスキルは、「運転技術」や「安全運転に対する意識」「顧客対応能力」「スケジュール管理能力」などが挙げられます。加えて、スピーディーな配達を心掛けるために、地理に詳しくなるのも重要です。

職業情報提供サイトjobtagによると、「ルート配送ドライバー」の平均年収は、393万6,000円です。しかし、就職する企業や、運転する車の種類（大型トラックやタクシーなど）によっても年収が異なる場合があるため、参考程度にとどめておきましょう。

参照元
職業情報提供サイトjobtag
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中卒の正社員就職率は34％

厚生労働省の「令和５年若年者雇用実態調査の概況」によると、中卒の正社員就職率は34.0％であることが分かりました。ほかの学歴と比較した正社員就職率は以下のとおりです。（一部抜粋）

参照：厚生労働省「令和５年若年者雇用実態調査の概況 表９－２ 最終学歴、雇用・就業形態別在学していない若年労働者割合（p.12）」

高卒者の63.5％、大卒者の87.3％と比較すると、中卒の正社員就職率34.0％は決して高いとはいえないでしょう。
しかし、中卒者が就職活動で不利というわけではありません。企業は学歴だけでなく、「人物像」や「スキル」「経験」なども評価します。そのため、中卒だからこそ活かせる強みを見つけることが重要です。

参照元
厚生労働省
令和５年若年者雇用実態調査の概況

女性の労働力人口は上昇傾向

厚生労働省の「令和５年版働く女性の実情 働く女性の状況 Ⅰ 令和５年の働く女性の状況 」によると、2023年の女性の労働人口は3,124万人で、前年度に比べて28万人増加しているのが分かりました。そのうち、労働人口総数に占める女性の割合は45.1％で、前年よりも0.2ポイント増加しているようです。
また、女性雇用者数は 2,793 万人となり、前年に比べ 28 万人増加したそうです。これらの状況から、女性の労働人口は上昇傾向にあり、女性の社会進出が進んでいることが分かります。

これは、仕事を探している中卒女性にとって追い風となる状況です。近年では、男女雇用機会均等法の浸透や、女性活躍推進法などの政府の施策により、女性が働きやすい環境が整備されつつあるといえるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和５年版働く女性の実情

地域によって異なる就職難易度

就職活動を行う際は、地域ごとの求人状況を把握するのも重要です。厚生労働省の「一般職業紹介状況(令和6年12月分及び令和6年分)について」によると、都道府県ごとの有効求人倍率は以下のとおりでした。（一部抜粋しています）

参照：一般職業紹介状況（令和6年12月分及び令和6年分）第6表 - 2 都道府県・地域別有効求人倍率（受理地別・季節調整値）（p.11）

 

上記の表から東京や福井県が比較的有効求人倍率が高いのが分かります。さらに、求人倍率の最高値は東京都の1.76倍、最低値は神奈川県の0.90倍であることが分かりました。
また、同資料（p.10）の都道府県別の有効求人倍率（就業地別）では、最高は福井県の1.91倍、最低は福岡県の 1.06倍と、受理地と就業地で若干有効求人倍率が異なっているといえます。

都市部と地方では、求人の数や種類が異なるため、自分が希望する職種や働き方の求人が多い傾向にある地域を選ぶことで、就職の可能性を広げられるでしょう。

参照元
厚生労働省
一般職業紹介状況(令和6年12月分及び令和6年分)について

中卒女性が仕事を探す際に役立つ資格

中卒の女性が仕事を探す際、資格を持っていることは就職活動での自信につながり、採用選考においても有利に働く場合があります。なぜなら、資格は自身のスキルや知識を証明する客観的な指標となるからです。ここでは、中卒女性の方々に特におすすめの資格を紹介します。

日商簿記検定

日商簿記検定は、企業会計に関する知識を証明する資格です。企業活動の基本となるお金の流れを理解できるため、経理・財務関係の仕事だけでなく、幅広い職種で役立ちます。
簿記の知識は、企業規模にかかわらず多くの企業で求められている傾向に。日商簿記検定は3級、2級、1級と難易度が分かれており、自分のレベルに合わせて段階的にスキルアップを目指せるのもメリットです。

たとえば、3級を取得すれば、小規模企業の経理事務や会計補助の仕事に就ける可能性があります。加えて、2級を取得すれば、より専門的な知識を活かせる経理担当や財務アシスタントなどの職種で活躍できる可能性も高まるでしょう。履歴書に記載したり、面接でアピールしたりする際には、3級以上を取得しておくのがおすすめです。

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

MOSは、WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の操作スキルを証明する資格です。「Word」や「Excel」「PowerPoint」といったOfficeソフトは、業種や職種を問わず多くの企業で使用されています。パソコンスキルは現代のオフィスワークでは必須のスキルでもあるため、MOS資格を取得することで、基本的なパソコン操作ができる能力をアピールできるでしょう。

たとえば、MOS資格は、事務職を目指すうえで大きな強みになります。WordとExcelの資格を取得すれば、一般事務や営業事務などの職種で有利に働くでしょう。そのほか、PowerPointの資格があれば、プレゼンテーション資料の作成スキルをアピールでき、営業職や企画職などでも役立つ可能性があります。

秘書検定

秘書検定は、ビジネスマナーや文書作成能力、コミュニケーション能力など、秘書業務に必要なスキルを証明する資格です。これらのスキルは秘書職だけでなく、一般事務や営業、販売など、さまざまな職種で活かせます。
電話応対や来客対応、スケジュール管理といったビジネスマナーは、社会人として必須のスキルともいえるでしょう。さらに、ビジネス文書の作成能力は、多くの職種で求められています。秘書検定で身につくこれらのスキルは、ビジネスパーソンとしての基礎力を高め、キャリアアップにも役立つでしょう。

秘書検定には、3級・2級・準1級・1級があり、準1級と1級の試験では、面接試験があります。受験資格は特にないため、比較的挑戦しやすい資格といえるでしょう。

宅地建物取引士

宅地建物取引士は、不動産取引に関する専門知識と実務能力を証明する国家資格です。宅地建物取引業を営むためには必須の資格であり、取得すれば活躍の場が広がります。
不動産業界は、スキルや経験、人柄などを重視されやすいので、ほかの業界と比べて学歴の影響を受けにくい傾向に。そのため、中卒であっても宅地建物取引士の資格を取得すれば、未経験から不動産業界でキャリアを築ける可能性があるでしょう。

「転職におすすめの資格とは？取得のメリットや選び方について紹介！」のコラムでは、就職や転職で活かせるおすすめの資格についていくつか紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

調理師免許

調理師免許は、調理師として働くために必要な国家資格です。飲食業界で働くうえで有利となるだけでなく、食品衛生に関する知識も身につくため、食に関わるさまざまな仕事に活かせます。

調理師免許は、飲食店での調理業務だけでなく、学校や病院、福祉施設など、幅広い場所で活かせる資格です。食への関心が高まっている現代において、調理師は需要の高い職種といえるでしょう。

中卒女性が仕事を探す際のポイント

中卒の女性が仕事を探す際には、いくつかのポイントを押さえることで、より効率的に就職活動を行えるようになります。初めての就職活動で不安な方も、中卒だからといって諦める必要はありません。自分に合った仕事を見つけるために、以下のポイントを参考にしてみてください。

自己分析と企業研究を行う

求人を探す際は、まず就職活動の基本となる自己分析と企業研究を行うのがおすすめです。自己分析や企業研究を行うと、自身の適性や企業の特徴などを理解できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

自己分析では、「自分の長所や短所」「興味や価値観」「得意なことや苦手なこと」を書き出してみましょう。たとえば、「人と話すのが好き」「細かい作業が得意」「体を動かすのが好き」などです。書き出した内容をもとに、どのような仕事が自分に向いているのか、どのような働き方がしたいのかを考えてみましょう。

企業研究では、興味のある会社について、「事業内容」や「規模」「待遇」「社風」などを調べます。企業のWebサイトや求人情報サイトなどを活用しましょう。あわせて、実際に働いている人の話を聞くのも有効です。ハローワークや就職相談会などで話を聞く機会を設けてみるのも一つの手といえます。

「未経験歓迎」「学歴不問」「中卒OK」の求人を探す

中卒女性が挑戦しやすい求人を探す際は、「未経験歓迎」「学歴不問」「中卒OK」という記載に注目してみましょう。これらの求人は、学歴よりも人柄やポテンシャルを重視する企業が多い傾向にあるため、中卒の方にとって挑戦しやすい可能性があります。

また、「未経験歓迎」の求人は、未経験者が入社するのを前提としているため、教育体制が整っている場合もあるでしょう。そのため、周りの人から遅れをとることなく、同じ状況からスタートできる点もメリットといえます。

未経験者向け求人の探し方については、「未経験者の転職におすすめの業界・職種は？仕事探しのポイントを解説」のコラムでも紹介しているので、ぜひお役立てください。

女性社員や女性管理職の割合を調べる

女性が働きやすい環境かどうかは、企業によって大きく異なります。求人情報だけでなく、企業のWebサイトや口コミサイトなどを活用して、以下の点を事前に調べてみましょう。

そのほか、男女問わず共通していえますが、セクハラやパワハラなどのハラスメント対策がしっかりと行われているかどうかも確認しておくのも重要です。

中卒女性が稼げる仕事に就くコツは？

中卒の女性が稼げる仕事に就くためには、いくつかのコツがあります。ただし、経験やスキルがない状態でいきなり高収入を得るのは、性別や学歴を問わず難しい傾向にある点は把握しておきましょう。自分の能力や意欲を活かせる仕事を見つけて成果を挙げることで、収入アップに結びつく可能性があります。ここでは、中卒女性が稼げる仕事に就くための3つのコツを詳しく解説するので、お役立てください。

成果報酬型の仕事を探す

成果報酬型の仕事は、中卒女性にとって稼げる可能性が高い仕事の選択肢の一つです。成果が重視されるため、努力次第で高収入を目指しやすいといえます。ただし、成果が出なければ収入が不安定になる可能性があることも理解しておきましょう。

成果報酬型を取り入れている職種の具体例としては、営業職や不動産仲介、美容師などが挙げられます。しかし、企業によっては、成果報酬型ではない可能性もあるため、事前によく確認しておきましょう。

また、成果報酬型の仕事は、自己管理能力と高いモチベーションが求められます。収入が不安定になる可能性もあるため、生活設計をしっかり行うのが大切です。

学歴不問のベンチャー企業に注目する

ベンチャー企業のなかには、新しい事業を展開する際に、柔軟な思考と行動力のある人材を求める傾向があるため、学歴よりも個人の能力や意欲を重視する企業もあります。そのため、中卒女性にとっても、チャンスが多い職場環境といえるでしょう。ただし、すべてのベンチャー企業が学歴不問というわけではないので、求人情報を確認することが重要です。

ベンチャー企業に応募する際は、自分の強みや意欲を明確にアピールするのが大切。企業の理念や事業内容に共感できるかどうかも確認しましょう。加えて、ベンチャー企業は成長途中の企業が多い傾向にあるため、安定性よりも挑戦を重視する姿勢も必要です。

資格を取得し専門技術を活かせる仕事に就く

専門的な資格や技術を身につけることで、中卒女性でも高収入を得られる仕事に就くチャンスが広がりやすくなります。資格取得は、専門知識とスキルを証明する有効な手段です。学歴に関係なく、資格や技術を必要とする職場で評価され、採用につながる可能性が高まります。

資格を取得して専門技術を生かしやすい仕事としては、美容師や調理師、 ネイリストなどが挙げられるでしょう。
資格取得には時間と費用がかかる場合がありますが、将来のキャリア形成において大きな力となります。自分に合った資格を選び、計画的に取得を目指しましょう。

中卒女性の仕事探しに活用できる就職支援サービス

中卒の女性が仕事を探す際に活用できる就職支援サービスには、「求人情報サイト」や「ハローワーク」「就職・転職エージェント」などが挙げられます。自分に合った仕事を見つけるために、それぞれのサービスの特徴を理解し、積極的に活用していきましょう。

求人情報サイト

インターネット上で利用できる求人情報サイトは、数多くの求人情報を手軽に閲覧できる便利なツールです。中卒女性も、学歴フィルターの設定を「中卒可」「学歴不問」にすることで、多くの求人情報にアクセスできるでしょう。

求人情報サイトのメリットとしては、多種多様な業界・職種の求人を掲載しているため、選択肢が豊富、希望する勤務地や職種、給与などの条件で絞り込み検索ができるなどが挙げられます。また、24時間いつでも利用可能なため、自分の都合の良い時間に求人情報を閲覧できます。
しかし、求人情報サイトのなかには、求人内容と実際の労働条件が異なる場合や、怪しい求人もあるので注意が必要です。

「仕事探しの相談はどこですべき？選ぶポイントやおすすめの支援機関を解説」のコラムでは、仕事探しの相談をする際におすすめの支援機関や選ぶポイントについて解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

ハローワーク

ハローワークは、国が運営する無料の職業紹介所です。経験豊富な職員が、求職者の相談に乗り、適切な仕事探しをサポートしてくれます。ほかにも、ハローワークでは、 応募書類の作成指導や面接対策、就活に役立つセミナーなども無料で行っているため、初めて就職活動をする方も安心して行えるでしょう。

そのほか、ハローワークは地域密着型の求人が多いため、地元で働きたい方に特におすすめです。さらに、ハローワークでは、「わかものハローワーク」という、正社員を目指す35歳以下の若者を支援するサービスもあります。わかものハローワークでは、若年層向けの求人が多く取り扱われているため、自分の年齢層に合った求人を見つけやすいでしょう。

参照元
厚生労働省
若者への就職支援

就職・転職エージェント

就職・転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが、求職者の希望や適性、スキルなどを丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。そのほか、応募書類の作成や面接対策、企業研究、条件交渉など、就職活動のさまざまな場面でサポートを受けられるメリットも。また、一般には公開されていない求人情報を紹介してもらえる可能性があるため、より自分に合った求人に出会える可能性が高いでしょう。

ただし、エージェントによってサービス内容や料金体系が異なるため、事前に確認しておくのも重要です。就職・転職エージェントは、数多く存在するため、それぞれのサービスの特徴を理解し、自分に合ったエージェントを見極めるのをおすすめします。

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