居酒屋スタッフをしている19歳のフリーターです。このまま続けるのはやばいと焦っています。どうすれば正社員になれますか？
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19歳のフリーターです。高校を卒業してから1年くらい居酒屋のホールスタッフをやってます。フリーター生活を続けている現状のやばさに最近気づきました。
先週、高校の友達と電話をしました。友人は大学で専門的な勉強をしていたり、インターンで社会経験を積んでいたりして充実しているようですが、私は居酒屋での日常を話すことしかできませんでした。そのとき、自分は成長も挑戦もしていない、貴重な時間をただ無駄にして生きているんだと悲しくなりました。とりあえず稼げればいいと思って今のバイトを始めたことを今更後悔しています。
将来、今の彼女と結婚して家庭を持ちたいです。なので、安定した仕事に就きたいと思ってます。でも、何から始めればいいのか分からないので、行動に移せません。そんな自分にも腹が立ちます。
できる限り早く就職して、お金を稼げるようになりたいです。最近、接客を通じて人と関わる仕事に少し興味が湧いてきました。特に、ホテルや観光業界の仕事にはなんとなく憧れがあります。自分が旅行が好きで、宿泊先のホテルにはこだわりがあるからです。あと、お客さまと直接関わりながら、特別な体験を提供する仕事にやりがいを感じそうな気がするからです。
自分のような、なんのスキルもないフリーターがホテルや観光業界に正社員で就職することはできるのでしょうか？足りないスキルは頑張って身につけるので、どのように身につければいいか教えてください。よろしくお願いします。
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答2件
今のフリーター経験はホテル・観光業界に活かせます！
19歳という人生の序盤で将来を真剣に考えはじめたあなたは、すでに多くの同世代より一歩先を行っていると思います！現在のフリーター生活に不安を感じているかもしれませんが、この経験と気づきが未来のキャリアを形作るきっかけになるはずですよ！
居酒屋でのホールスタッフ経験は、実はホテル・観光業界で高く評価される基礎力といえます。一般的に飲食店では、コミュニケーションの基本や忙しい時間帯の臨機応変な対応力、クレーム処理、チームワークなどが身につく傾向にあり、すでにあなたは貴重なスキルを磨いている可能性があります。自信をもって新しい分野へ挑戦してみましょう。
正社員を目指すなら、まずホテル・観光業界でのキャリアビジョンを整理しておきましょう。5年後、24歳のあなたは、接客のプロフェッショナルとして成長し、国内外のゲストに特別な体験を提供する喜びを感じているかもしれません。さらに5年後、29歳ではチームリーダーとして後輩を指導し、お客さまの思い出づくりに貢献していることも考えられます。このようなイメージでキャリアビジョンを考えてみてください。
ホテル・観光業界では、フロントやレストランスタッフなどの接客からスタートし、業界知識と経験を積みながら、徐々に自分の得意分野を見つけていくプロセスが一般的です。初めは基礎を学ぶ期間と位置づけ、3年目以降に専門性を高めていくことで、長期的なキャリア構築が可能になります。
若いうちのフリーター経験は無駄になりません。今感じている危機感と行動力が、5年後、10年後のあなたの財産となります。長期的な視点で自分の成長ストーリーを描きながら、一歩ずつ前進していきましょう。若年層向けの就職・転職エージェントのハタラクティブでもご相談に乗れるので、ぜひご活用くださいね！
回答日：
10代はポテンシャルが評価される傾向に。悩むより行動あるのみです！
19歳という若さは大きな強みです。10代は若い人材ならではの柔軟性やポテンシャルを評価される傾向にあります。つまり、未経験の仕事に挑戦しやすいタイミングなんです！悩んでいる時間があったら、まず行動しましょう！今すぐできることから始めることで、不安は確実に減っていくはずですよ。
私からは、今日から実践できる具体的なステップを3つ提案します。<
■ ステップ1
10～30分程度を目安に、スマホでホテル業界や観光業界の求人情報を調べてみましょう。「未経験者歓迎」「ホテルスタッフ」のように、キーワードを工夫して検索してみると、どんな仕事があるか把握できます。この作業を今日から最低でも3日間続けてみると、次第に業界の求人傾向がわかってくるはずです。
■ ステップ2
あなたが気になるホテルや旅館に客として訪問してみましょう。できれば3ヶ所程度訪問しておくのが理想的です。宿泊に限らず、ランチやカフェの利用だけでもかまいません。そこでスタッフの働き方を観察し、自分がどの役割に興味を持てるか考えてみてください。就職活動でも、志望動機を考える際に役立ちますよ。
■ ステップ3
今の居酒屋のアルバイト先で「接客で心がけていること」をメモに書き出してみましょう。これは面接で必ず聞かれる質問です。今の経験をどう活かせるか、具体的なエピソードを最低でも3つ以上書き出してみてください。
正社員の採用面接を受ける前に、上記3つのステップを実践しておくと、思考が整理されるでしょう。さらに、未経験者向けの就職支援サービスに登録するのも忘れずに。ハローワークや就職エージェントなど、サービスはさまざまあるので、自分に合ったものでOKです。
若年層向けの就職支援に強いハタラクティブは、プロがマンツーマンで就職活動をサポートします。求人紹介をはじめ、履歴書の作成や面接対策など、手厚いサポートが受けられるのが特長です。行動することで見えてくるものがあります。急がば回れの精神で、着実に前進していきましょう！
回答日：
