安定している職業に就きたい。安定とワークライフバランスはどちらか一方しか叶わない？
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観光業界で働いて4年目になる26歳です。
この業界が景気に左右されやすいことに将来的な不安を感じ、転職を考えるようになりました。また、現在の仕事はクライアントの要望に応える企画提案で、やりがいはあるものの、評価が厳しいうえに残業が非常に多く、最近は体調を崩すことも増えてきました。
正直、安定した生活は手に入れたいけれど、自分の健康やプライベートの時間を削らなければいけない環境にまた適応できるか、自信がありません。
転職するなら早めに決めたいと思っていますが、「安定」と「ハードワーク」はトレードオフなのでしょうか？ 安定していて、かつ比較的柔軟な働き方ができる業界や職種はあるのでしょうか？
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答1件
「安定」と「柔軟な働き方」のどちらも両立する道はあります！
あなたの「安定」を求める気持ちは当然のことです。体調を崩すほどの働き方は長く続けられませんし、将来、家庭を持ちたいと願うならなおさらですよね。
まず、あなたが求めている「安定」を、もう少し具体的に定義してみましょう。
ご相談内容を見ると、それは単に「倒産しない会社」や「給料が減らないこと」だけではなく、「体調や生活を犠牲にせずに働けること」「経済的な安心感を得ながら、自分の得意なことを活かして貢献し続けられること」だと考えられますね。
安定とハードワークは、必ずしもトレードオフというわけではありません。
景気の影響を受けにくい業界で、柔軟な働き方ができる仕事はたくさんあります。さらに、現代では、場所や時間にとらわれずに働けるリモートワークやフレックスタイム制を導入している企業も増えています。このような柔軟な働き方を活用すれば、ワークライフバランスを保ちながら、安定したキャリアを築くことが可能です。
これまでの観光業界でのご経験、特にクライアントへの企画提案力は、多くの業界で大きな強みになります。
たとえば、SaaS（ソフトウェア・アズ・ア・サービス）業界のカスタマーサクセスという職種では、これまでの経験を大いに活かせるでしょう。
SaaSとは、ソフトをインターネット経由で使うサービスのことで、カスタマーサクセスとは、企業が提供するサービスやソフトウェアを顧客がうまく使えるようサポートする仕事です。観光ツアーの企画提案のように、お客さまの「こうしたい」「もっと良くしたい」という想いを汲み取り、それを実現するための方法を一緒に考えていくイメージです。また、SaaS業界は景気の影響を受けにくく、安定性も高いのが特徴です。
もちろん、「安定」を求めているからといって、興味のない仕事に飛び込む必要はありません。
ただ、ざっくりと「安定している仕事」を探すだけでは、入社後に再びミスマッチを起こしてしまいます。もし一人で進めるのが不安な場合は、プロのキャリアアドバイザーに相談してみるのも良いでしょう。客観的な視点から、あなたに合った選択肢を一緒に見つけてくれますよ。
若年層の転職に特化した「ハタラクティブ」のような就職・転職支援サービスを利用してみるのも一つの手です。
未経験分野への転職支援も行っているので、新しい可能性を探るきっかけになりますよ。
回答日：
