アルバイトで働く24歳の女性です。今のうちに正社員を目指すほうが良いですか？
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Webサイトの運営アシスタントのアルバイトをしている24歳の女性です。大学卒業時に内定をもらえず、「未経験者歓迎」と書かれた今の仕事に応募・採用され、働き始めました。
職場の人間関係が良く、仕事もやりがいがあるので、今の働き方に不満はありません。
しかし、付き合っている彼と結婚の話が出たことで、「今の働き方を続けても大丈夫なのかな」と悩むようになりました。
同じアルバイトで正社員登用された人がおらず、働き続けても今の雇用形態のまま変わらない可能性が高いためです。
今は働き方に満足していても、将来子どもができたときに今よりお金が必要になって、「ボーナスがもらえる正社員になっておけば良かった」と後悔するかもしれません。
24歳の今のうちにアルバイトを辞めて、正社員を目指したほうが良いのでしょうか？
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答1件
24歳の今のタイミングで正社員を目指すのがおすすめです
将来の不安を解消するためにも、今の24歳のタイミングで正社員を目指すことをおすすめします。
24歳は新卒に近い年齢であるため、企業から「ポテンシャル」を評価される時期です。経験がなくても、仕事への意欲をアピールすることで、入社後の成長を期待されて採用される場合があります。
年齢を重ねるほど経験やスキルのある即戦力の人材が評価される傾向があるため、今のタイミングのほうが希望の条件でスムーズに就職活動を進められる可能性があるでしょう。
24歳の今のタイミングで就職するメリットを以下にまとめました。
■年齢が若いほど仕事の選択肢の幅が広がる
年齢が若いほど未経験の仕事に挑戦しやすいため、仕事の選択肢の幅が広がります。
たとえば、「ワークライフバランスを保ちながらスキルアップ・収入アップできる」といった人気のある仕事は、経験やスキルが求められる傾向があります。
しかし、ポテンシャルを評価される今のタイミングなら、未経験でも熱意や適性をアピールすることで採用される可能性が高まるでしょう。
今のWebサイトの運営アシスタントのアルバイト経験を活かせる職種だけでなく、新しい分野の仕事にも挑戦しやすいのも、今のタイミングです。
■ライフイベントに備えた貯蓄ができる
今のうちにボーナスや昇給制度がある正社員になることで、結婚や子育てといった支出が増える時期に備えて貯蓄がしやすくなります。経済的な基盤を早くから作ることで、将来の不安を減らせるでしょう。
■休暇制度を利用しやすい環境を作れる場合がある
産休や育休などの制度をスムーズに利用するには、職場での実績と周囲との信頼関係が不可欠です。また、育児休業や給付金を受け取るには、「入社後1年以上の雇用期間」が条件になるケースも少なくありません。
ライフイベントが訪れる前から働き始めて信頼を積み重ねておくことで、いざという時にサポートを受けやすくなるでしょう。
結婚や出産といったライフプランを考えているからこそ、企業を選ぶ際は職場環境の情報収集を丁寧にすることが重要です。
家庭と仕事を両立しやすい体制が整っていない企業を選んだ場合、ライフスタイルの変化に対応できずに退職を余儀なくされる恐れがあります。
長く働き続けられる企業を選ぶためにも、「子育て中の社員が多く働いているか」「休みを取得しやすい体制・福利厚生があるか」といった、職場環境の情報を調べておきましょう。
「求人を見ても職場環境がイメージできない」「自分に向いている仕事が分からない」といった場合は、私たちハタラクティブがあなたに合う仕事を探すお手伝いをします。
企業の職場環境の詳しい情報をお伝えできるので、自分に合う仕事なのかどうかを見極めたうえで応募先を選ぶことが可能です。
Webサイトの運営アシスタントの経験を効果的にアピールするための応募書類の添削や面接対策もサポートするので、ぜひお気軽にご利用ください。
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