22歳で一般事務の正社員です。キャリアを考えるとこのままではやばい？と不安です
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今年の4月から22歳で新卒として一般事務の正社員として働いています。大学では特に就職に直結するような専門的なことを学んでおらず、「手に職をつけたい」という思いと「とりあえず安定した仕事に就きたい」という理由で今の会社に入りました。
しかし、入社して半年が経ち、このままでいいのか将来のキャリアがちょっと不安です。私の業務は書類作成やデータ入力が中心で、確かに安定していますが、このスキルが将来も役に立つか不安です。AIによって単純な事務作業は減っていくという話も聞きますし、「このままだとやばいかも」と焦りを感じています。
同期の中には、資格取得を目指している人や、特定の業界知識を深めようとしている人もいますが、私は具体的な目標が見つけられずにいます。かといって転職するにも、今の経験だけでは他に行ける場所も限られているようで八方塞がりです。
将来は経理や人事など、より専門性のある部門でキャリアを築きたいとぼんやり考えていますが、今の部署ではそういったスキルを身につける機会がほとんどありません。資格取得のための勉強を始めようとしても、残業が多い日もあり、生活リズムが崩れがちで継続できるか不安です。
今の仕事を続けながら何かスキルを身につけるべきか、それとも思い切って転職を視野に入れるべきか迷っています。新卒入社から1年経っていないので、今から動くべきなのか、それとももう少し今の会社で経験を積むべきなのか、悩んでいます。一般事務からステップアップするために、今何をすべきでしょうか？
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キャリアアドバイザーからの回答1件
今の職場で事務職からのステップアップが実現できるか考えてみましょう！
今の仕事を続けながら何かスキルを身につけるべきか、それとも思い切って転職を視野に入れるべきか迷っているのですね。
もし、今の職場で事務職としてのキャリアパスが明確にあるのであれば、もうしばらく続けてみるのがおすすめです。反対に今の職場でキャリアパスが見えない状況なのであれば、転職を視野に入れるべきといえるでしょう。
転職する際は「とりあえず」で仕事を選んでしまうと、仕事とのミスマッチを感じることがあります。違和感を覚えた今が、自分自身と向き合い、本当にやりたいことや大切にしたいことを見つめ直す良いタイミングなので、もう少し今の状況を深ぼってみましょう。
理想のキャリアを具体的にイメージする
3年後、5年後、10年後にどんな仕事をして、どんな生活を送っていたいですか？具体的なイメージを持つことで、本当にやりたいことや大切にしたいこと、それを達成するために今何をすべきかなどが見えてきます。
たとえば、「5年後は人事の管理職として活躍したい」のようにゴールを決めることで、「この数年は事務の基礎的なスキルを磨き、3年以内に人事部へ異動する」といった具体的な目標を考えることが可能です。
今の職場でステップアップできる道があるか確認する
今の職場で一般事務にどのようなキャリアパスがあるのか、先輩や上司に聞いてみましょう。一般事務から経理や人事といった仕事に挑戦できるのであれば、このまま続けるのも方法の一つです。キャリアアップに必要なスキルや経験を洗い出し、目標を設定すれば働くモチベーションにもつながります。
お伝えしているように、今の職場でキャリアアップが叶わないのであれば、転職を検討することをおすすめします。22歳の年齢であれば、新しい職場で心機一転スタートしても、長期的なキャリアを積むことが可能です。また、未経験でもポテンシャルを評価してもらえる年齢なので、初めての職種に挑戦できます。
ただし、転職先を探す際は希望を叶えられる環境かどうかを見極めることが大切です。「どんなキャリアパスがあるか」「専門性のあるスキルが身につくか」など、自分の理想が叶う職場かどうかをきちんと確認しましょう。
自分で見極めるのが難しそうなら、ハタラクティブがお手伝いするので、お気軽にご相談くださいね！
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