30歳で手取り25万円以上もらえる仕事を探すのは難しい？
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現在30歳で地方の飲食店で働いている手取り25万円の男です。店舗のリーダー職として働いているのですが、土日出勤や残業が多く、体力的に厳しいなと感じています。
一人暮らしで月数万円を貯金をできる給料ではありますが、今は仕事ばかりの日々になっているので、もう少し私生活に時間を使えるような働き方をしたいです。
このまま働き続けて店長に昇進した場合、今以上に忙しい働き方になるので、「転職するなら今しかないのでは？」と思います。
転職するとしたら今の給料と同じくらいが良いのですが、30歳で手取り25万円以上で、休日出勤や残業が少ない仕事を探すのは難しいですか？
今よりも良い条件で仕事を探すのは現実的ではないのか知りたいです。
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答1件
あなたの希望条件に合う仕事を選ぶための2つのポイント
30歳で未経験の業界・職種で今よりも良い条件の仕事を探すのは容易ではありません。できるだけ今の経験を活かせる仕事を探しましょう。
30歳で手取り25万円を維持しつつ、ワークライフバランスを実現できる仕事に就くためには、今の「リーダー経験」が、あなたの市場価値を高める武器になります。スタッフをまとめたり、売上目標を管理したりした経験があれば、多くの企業が求める「マネジメント能力」として評価されるからです。
今の給料を下げずに、休日出勤や残業を避けられる仕事を選ぶポイントを紹介します。
・「個人」ではなく「法人（会社）」を対象に商品やサービスを提供する仕事を選ぶ
法人を対象に商品やサービスを提供する仕事の求人を探してみましょう。具体的には、IT業界や人材業界、メーカーなどの仕事が当てはまります。
法人向けのビジネスは、取引先である企業の営業時間に合わせるため、土日休みが基本です。営業時間が決まっているため、残業も発生しにくいでしょう。
また、企業向けのビジネスの中でも取引規模の大きい仕事は利益率が高く、給与水準を高めに設定されている傾向があるため、極端に収入がダウンする可能性は少ないでしょう。
特に、チームリーダーやプロジェクトの進行管理を任されるポジションでは、飲食店でのリーダー経験で身につけられるマネジメントスキルを活かせます。
・休日や手当といった制度が整っている会社を選ぶ
休日や手当といった制度が整っている、中堅・大手企業に絞って探すのもポイントです。一般的に、社員数が多い会社は「年間休日120日以上」といったルールが整備されている傾向があります。
休日や福利厚生が整っている会社を選ぶ場合は、給与水準が高い管理職を目指すことで、今の給料を下回らずに収入アップを実現できるでしょう。収入や働き方の希望を叶えるためには、業界・企業研究を徹底することが大切です。
気になる仕事の職場環境が希望に合っているか分からないときは、ハタラクティブへご相談ください。企業の職場環境を把握したキャリアアドバイザーが、あなたにマッチしている仕事を厳選してご紹介します。
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