30代になる前に手取り17万の状態から抜け出したいです。

アルバイト経験が長いと、正社員の働き方になじめるかどうか不安になりますね。
企業は採用する人材に対して、「長く働いてくれるか」を見極めます。一人の人材を採用してから独り立ちまで育てるには、時間と費用がかかるからです。

応募先に「長期的に働き続ける意欲があること」を伝えるようにするためには、以下の3つのポイントを実践してみてください。

・経験をスキルの活かし方を説明できるようにする

あなたのこれまでの経験を、新しい職種でどのように活かせるかを説明できるようにしましょう。
たとえば、「決められた時間内で正確に作業を行うスキルは、●●職の●●の業務で活かせます」のように、具体的に伝えることがポイントです。

・企業研究で応募先で働きたい理由を明らかにしておく

企業の特徴を調べ、「なぜこの会社で長く働きたいのか」を説明できるようにしましょう。企業の公式Webサイトの「経営理念」や「事業戦略」をチェックし会社が力を入れたい分野と自分の将来のビジョンを結びつけて説明できると説得力のあるアピールができます。

・応募先の業務に役立つ知識やスキルを新たに習得する 

正社員として働く意欲をアピールするために、希望職種に関連する資格やスキルの学習を始めてみるのも効果的です。例として、事務職を目指すならMOSや日商簿記、IT業界の仕事ならITパスポートが挙げられます。

面接で「入社までに何を勉強していますか？」と聞かれたときに、具体的な行動を伝えることで、あなたの「長く働く意志」と「成長意欲」をアピールできるでしょう。

「30代になる前に手取り17万から抜け出したいけれど、正社員として働けるのか不安で踏み出せない」というときは、私たちハタラクティブへご相談ください。あなたの就職に対する不安やお悩み、理想の働き方を専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでお聞きしたうえでサポートします。

27歳アルバイトの状態から就職をして収入アップを目指したいときは、未経験から活躍できる職種に注目することをおすすめします。
働きながらスキルを磨ける仕事を選べば、30代を迎える前に手取り17万以上を達成できる可能性があるからです。

27歳で手取り17万以上を目指せるおすすめの職種は、以下の3つです。

・施工管理職
人手不足の傾向がある建設業界の中でも施工管理の職種では、「未経験者歓迎」と記載されている求人を多く見つけられます。また、企業が資格取得支援制度を用意している場合があり、国家資格である「施工管理技士」を取得することでさらなる収入アップを目指すことが可能です。

・ITエンジニア
IT業界では、IT技術の発展に伴い人材が求められており、ITエンジニアの「未経験者歓迎」と記載されている求人募集を多く見つけられます。プログラミングやシステム開発・運用といった業務に必要な専門知識を、入社後の研修や実務で習得できる企業が多いため、未経験からも挑戦しやすいでしょう。

経歴よりも実力を重視される傾向があり、働きながらスキルアップすることで収入アップを目指せます。

・ドライバー
ドライバーは運転免許があれば応募できることが一般的であり、業界未経験者も挑戦できます。一人で運転する時間が長く、自分のペースで働きやすい職種です。
歩合制を取り入れている企業では、頑張り次第で高収入を目指せます。

未経験者が成長・活躍しやすい仕事かどうか見極めるためには、「研修制度が整っているか」を確認することが大切です。企業の公式Webサイトを通して仕事内容や給与水準、研修体制などを確認して、「入社後どのような働き方をするのか」をイメージしてみましょう。
企業への理解を深められると、自分に合う仕事かどうかも見極めやすくなるので、入社後のミスマッチを防げます。