無職からいきなり正社員は厳しい？再スタートをどのように切るか悩んでいます…

3年間のブランクを経ての就職活動、不安を感じるのは当然のこと。正社員は雇用や収入の安定性が高く、「妥協したくない」という気持ちもあるでしょう。

空白期間が不利になりやすいのは、企業が応募者のモチベーションが低いことやスキル不足を懸念しているから。裏を返せば、選考でこれらを払拭できれば正社員としての内定獲得に近づくということです。
そこで、空白期間を「自己研鑽の期間」と捉え直してみましょう。独学でプログラミングスキルを習得した経験を武器にして、自己PRを組み立ててみてください。

【ブランクの理由を明確に説明する】
心身の不調で休養していた事実を隠す必要はありません。むしろ、きちんと説明することで誠実な印象を与えます。「現在は回復し、意欲的に仕事に取り組める」と簡単に書いておくことで、企業側の安心感にもつながるでしょう。

【空白期間の活動内容を具体的に示す】
プログラミングスキルを習得したことで得たスキルや経験を、具体的に示しましょう。たとえば、これまでに作成したアプリやゲームをポートフォリオにまとめることで、どの程度のスキルがあるか客観的にアピールできます。また、スキルそのものだけでなく、「資格取得を目指して勉強を継続した」「書籍やWeb上の情報をもとに困難を乗り越えた」などの経験も、継続力や問題解決能力をアピールする材料です。

【企業への貢献意欲をアピールする】
身につけたスキルや経験を、どのように活かして企業に貢献したいかを具体的に伝えましょう。企業のホームページや求人情報から企業理念や事業内容、課題を理解し、自己PRに盛り込むことで、入社意欲の高さを効果的に伝えられます。

一人で就職活動を進めるのが不安なら、経歴を問わず挑戦できる求人が豊富なハタラクティブにご相談ください。プログラミングスキルを活かせる求人はもちろん、あなたの適性や希望をヒアリングしたうえで業界・職種を問わず未経験から挑戦できる仕事も紹介できます。

3年間のブランクがあり、焦る気持ちはよく分かります。ですが、プログラミングスキルという武器を既にお持ちです！この武器を磨き、3ヶ月で市場価値を高める具体的なステップをご提案します。

【ポートフォリオ作成】
まずは、あなたのスキルを可視化するポートフォリオを作成しましょう。ポートフォリオとは、これまでに手がけた作品をまとめた作品集のようなものです。アプリケーションやWebサイト、ゲームなど、具体的な成果物があればあなたのポテンシャルを客観的にアピールできます。最低3つの作品を用意するのがおすすめです。

【ポートフォリオを公開する】
ポートフォリオが完成したら、Web上に公開しましょう。Webサイトを自分で作って公開する方法のほかに、手軽にポートフォリオを作成できるポートフォリオサイトを使って公開するのも方法の一つです。ポートフォリオサイトを活用すれば簡単に作品をまとめられるため、忙しい就職活動中も手軽に作成できます。
より多くの人の目に触れる機会を増やすことで、フィードバックを得たり人脈を広げたりすることが可能です。

【資格取得】
資格がない場合は、基本情報技術者試験をはじめとするIT関連の資格を取るのがおすすめ。基本情報技術者試験なら、ITそのものの仕組みやプログラミング、システムについて幅広く学べます。「ITエンジニアの登竜門」として位置づけられており、どの資格を取るか迷ったときにおすすめです。
エンジニアとしてのスキルを証明する資格を取得することで、IT技術をもっていることや積極的に学ぶ姿勢を企業の採用担当者にアピールできます。

まずは、未経験OKの企業で実務経験を積むのがおすすめです。非正規の仕事であっても、スキルを活かして働いた経験は立派なアピール材料になりますよ。働きながらさらにスキルを磨くことで、選べる正社員の求人も増えていきます。