仕事が続かないことに悩んでいます…転職回数をこれ以上増やしたくありません
(25)
25歳の女性です。新卒で入社した会社を1年で辞め、次の会社も1年半で退職、今の会社も入社から10ヶ月経ちましたが、また辞めたい気持ちが強くなっています。どうしても仕事が続かないことに悩んでいます。
最初の会社は営業職でしたが、ノルマのプレッシャーに耐えられず退職。次に事務職に転職しましたが、単調な業務に飽きてしまい、もっとやりがいのある仕事がしたいと思って現在の小売業の販売職に転職しました。
今の職場も、立ち仕事の疲労感や不規則なシフト、クレーム対応のストレスで、毎日憂鬱な気持ちで出勤しています。
転職2回目となる今回、また退職を考えることに焦りを感じています。「自分はどんな仕事も続けられない人間なのか」「このままだとキャリアがボロボロになるんじゃないか」と思うと不安でたまりません。
これ以上、転職回数を増やしたくないので、自分に合った仕事を見つけるにはどうすればいいのかアドバイスがほしいです。それとも今の仕事をもう少し続けるべきでしょうか？転職したほうがいい場合は、どうすれば「また続かなかった」という事態を避けられるのか、アドバイスいただけると嬉しいです。
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答1件
本当にやりたい仕事を探してみませんか？
短期離職を繰り返すと「また辞めてしまうのではないか」と懸念され、採用の場で不利になるリスクがあります。もちろん、カバーする方法はありますが、できればこれ以上転職回数を増やさないようにしたいですよね。
転職を繰り返さないようにするには、これまでの振り返りが大事です。一度立ち止まって、自分自身とじっくり向き合うことで、きっとあなたにぴったりの仕事が見つかるはずです。
以下のような流れで、これまでの転職を振り返ってみてください。
1.これまでの仕事を退職した経緯
これまでの転職を振り返り、なぜその仕事を辞めたのかを改めて考えてみましょう。「ノルマのプレッシャー」「単調な業務」「肉体的な疲労」「精神的なストレス」など、これまで挙げた内容のほかに、「このままでいいのか」と疑問を抱いた理由を深く掘り下げてみてください。
ここで洗い出した内容は、ミスマッチな仕事である可能性があるので、注意したほうが良いでしょう。
2.これまでの仕事で良かったこと
あなたの価値観や大切にしたいことを明確にしましょう。ワークライフバランス、人間関係、成長機会、社会貢献、やりがいなど、仕事において何を優先したいのかをリストアップし、優先順位をつけてみてください。
この作業を通して、あなたにとって理想の仕事像が見えてくるはずです。
3.仕事におけるあなたの強み
これまでの仕事で培ってきたあなたの強みや得意を洗い出してみましょう。過去の経験のなかで、得意だと感じたこと、褒められたこと、喜び・やりがいを感じたことなどを考えてみると、自分の強みが明らかになります。
あなたの強みは、必ずしも特別なスキルである必要はありません。たとえば、周りの人を元気づけること、細かいところに気づくこと、粘り強く物事に取り組むことなども立派な強みです。
ここで洗い出した強みは、どのような仕事で活躍できそうかを考えるヒントになります。
上記のように振り返りを行ったら、その内容をもとに自分の適職を考えてみましょう。どんな仕事を避けるべきなのか、どんな企業でならやりがいをもって働けそうかなどを具体的に考えられるようになれば、ミスマッチの仕事に転職し、早期離職になるリスクを減らすことができるはずですよ。
もし、自分一人で考えるのが難しい場合は、転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
若年層向けの転職支援サービスのハタラクティブでは、サービスの一環として自己分析のサポートも実施。さらに、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの仕事を厳選してご紹介するので、これまで気づけなかった適職が見つかる可能性もあります。無料のサービスなので、お気軽にご相談ください。
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