仕事をしたくないと思うのは甘えですか？辞めたいです・・
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製造業の工場勤務で入社2年目の23歳の男性です。最近、毎日「仕事したくない」という思いで出勤しています。正社員として就職したのは良かったのですが、単調な業務と残業の多さ、職場の人間関係などにミスマッチを感じるようになりました。
自分は、新しいことを考えたり提案したりするのが得意だと思っています。しかし現在の職場では、淡々と作業をこなすことが求められ、自分の個性を発揮できる機会がほとんどありません。
そのような状況で、本当に仕事をしたくないと思ってしまっています。休日がくると一瞬だけホッとするのですが、日曜日の夜になると憂鬱になります。
仕事を続けるのは、そろそろしんどいです。ただ、安定した職を手放すのは怖いです。転職して環境が変わっても、また同じように「仕事したくない」と思うようになるのではないかという不安もあります。
仕事をしたくないと思うのは、甘えなのでしょうか？転職を検討する前に、試してみるべきことがあれば教えてください。
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答2件
転職を検討する前に、「異動」という選択肢も考えてみましょう
毎日「仕事したくない」と思いながら出勤するのは、心身の不調につながるリスクもあるので、できるだけ早く解消したい問題です。
転職を考える前に、まず試してほしいのは「社内異動」です。今の会社で、あなたの「新しいことを考えたり提案したりするのが得意」という強みを活かせる部署がないかを探してみましょう。
なぜ社内転職をおすすめするかというと、社内異動は社外への転職活動よりもハードルが低いからです。すでに会社の文化や人間関係を理解しているため、新しい環境に適応するためのストレスが少ないというメリットがあります。また、社内での評価や実績を積むことで、将来の転職活動にも有利に働きます。
社内で興味のある部署があれば、上司や人事担当者に、今後のキャリアプランについて相談してみましょう。社内異動の制度があるか、ほかにあなたの希望に合う部署があるかなどを確認できます。
異動の話を進める場合は、自分の強みとそれを発揮できる場面を伝え、どのような仕事に挑戦したいかを具体的に説明しましょう。本気度が伝われば、異動に向けて動いてくれる可能性があります。
回答日：
今の仕事の「やりがい」や「目標」を探してみましょう
仕事をしたくない、という気持ちを抱えながら毎日を過ごすのは、精神的につらいものです。勤務年数が2年と短めなので、このまま経験やスキルを積めば将来的にリーダーや管理職のような仕事を任せられるようになる可能性はあると思います。
転職を検討する前に、今の仕事と真剣に向き合い「仕事のやりがいや目標を見つける」という視点で行動してみるのがおすすめです。
今の仕事にミスマッチを感じるのは、あなたの得意な「新しいことを考えたり提案したりする」スキルが活かせていないからかもしれません。今の仕事では本当にそのスキルを活かせないのか、考えてみてください。
業務改善や新規事業のアイディアを提案してみる
現在の業務プロセスで改善できる点を見つけ、具体的な提案をまとめて上司に提出してみるのも方法の一つです。単調な仕事の中に、効率的に進める方法がないか探したり、社内で新規事業のアイデアを募集する機会があれば、積極的に参加してみたりすることで、あなたの得意を活かせる可能性があります。
資格取得によるスキルアップを図る
業務に関連する資格やあなたの興味のある分野の資格を取得することで、スキルアップを図ってみましょう。業務以外で新しく打ち込めることを見つければ、プライベートの時間に仕事について考えて憂鬱になる時間が減る可能性があります。
また、スキルアップを図ることで、今の仕事に役立てられたり、転職の選択肢が広がったりする可能性もあるでしょう。
上記のような行動をしばらく続けてみても、今の仕事であなたのスキルを役立てられる場面を見つけることが難しい場合は、転職を視野に入れてみてください。
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