24歳で派遣社員を続けるのはやばい？正社員を目指したほうが良いですか？
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銀行の窓口業務の派遣社員として働く24歳の女性です。今の職場で3年目になります。
毎日、1円のミスも許されないプレッシャーのなかで仕事をこなし、家に帰ってからも難しい金融商品の勉強をしています。正社員の人と同じ責任や知識を求められているのに、ボーナスはなく、お給料や待遇の差にモヤモヤすることが増えました。
銀行の窓口業務に必要な知識を勉強していても、次の派遣先が違う分野の仕事だったら役に立ちません。
この先派遣先が変わるたびに仕事を覚えたり、勉強をしたりしないといけないことを思うと、「このまま今の働き方を続けるのはやばいのでは」と不安です。
次の契約更新を待たずに派遣社員を辞めて、正社員を目指すべきでしょうか？
質問日：
キャリアアドバイザーからの回答1件
次の契約更新を待たずに正社員を目指すのがおすすめです
可能であれば、次の契約更新を待たずに正社員就職を目指すことをおすすめします。
派遣社員は有期雇用契約の働き方です。無期雇用契約の正社員とは異なり、いつ契約が終了するか分からないといった「職の不安定さ」があります。
また、厚生労働省の「派遣で働くときに特に知っておきたいこと（制度の概要）」に記載があるように、同じ派遣先で働けるのは原則3年までです。一つの職場で働き続けられないため、長期的なキャリアを築けません。
24歳という今の年齢であれば、未経験の仕事にも挑戦できます。24歳のタイミングで正社員を目指すのがおすすめな理由は、以下のとおりです。
■24歳ならポテンシャルを評価されやすい
20代前半は、企業から「ポテンシャル」を評価されやすい年齢です。経験やスキルよりも仕事への意欲や人柄を重視されるので、未経験の仕事であっても内定獲得できるチャンスがあります。
■就職する年齢が上がるほど収入差が広がる
派遣社員は正社員のようにボーナスをもらえないことが一般的です。昇給のチャンスが訪れにくいため、就職のタイミングを遅らせるほど正社員との収入差が広がります。
正社員であれば同じ職場で経験を積みながらスキルを磨き、収入アップやキャリアアップを目指せます。安定した収入を得られることで、将来ライフイベントにも備えられるでしょう。
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