23歳の正社員です。キャリアアップしづらい仕事を続けるのはやばいですか？

毎日同じ作業の繰り返しで、成長を感じられず、将来に不安を感じているのですね。正社員として今の安定した状況を手放すことを考えると、怖い気持ちになるのも当然です。

ですが、23歳という若さは、未来を変えるための大きな武器です。今からでも全然遅くないので、具体的なアクションプランを実行していきましょう。

キャリアアップを考えるうえで重要なのは、目先の分岐点で正解を選ぼうとすることではなく、あなた自身の「Will（やりたいこと）」を明確にすることです。

「Will」を見つけるためのヒントを、3つご紹介します。

【過去の経験を振り返る】
これまでの経験の中で、熱中したこと、楽しかったこと、嬉しかったことなどを思い出してみましょう。
どんな些細なことでも構いません。

【自分の強みを見つける】
得意なこと、人から褒められたこと、自信を持っていることなどをリストアップしてみましょう。

【理想の未来を描く】
5年後、10年後、どんな自分になっていたいですか？
どんな仕事をして、どんな生活を送りたいですか？
自由に想像してみましょう。これらのヒントを元に、じっくりと自分自身と向き合ってみてください。あなたの「Will」が見えてくるはずです。

まずはこのなかからできることを一つ、始めてみませんか？
「Will」が明確になれば、今すぐ転職に向けて動き出すべきか、それとも今の仕事を続けながら準備を進めるべきか、どちらがあなたにとって最善の道なのかが見えてきます。

安定を手放すことには不安が伴いますが、何も行動しないことのリスクの方がはるかに大きいもの。しかし、「Will」という羅針盤があれば、不安な気持ちに流されることなく、自信を持って次のステップへと進むことができますよ。

ハタラクティブでは、キャリアアドバイザーとともに自己分析をじっくり行うことで、あなたの「Will」を見つけ出します。「Willが決まっていないと相談できない？」「まだ自分自信について言語化できていない...」というご心配は不要ですので、お気軽にご相談くださいね。

現状を整理すると、あなたには、

①23歳で正社員という安定した立場にある
②単調な業務による成長の停滞を感じている
③将来のキャリアパスに不安を感じている

という3つの要素がありますね。

この状況において選択肢を分析すると、大きく分けて3つの道筋が考えられます。どれがあなたに合うか、考えてみましょう。

1つ目：今の仕事を続けながら、新しい挑戦をする道
今の業務を工夫して、効率を上げたり、品質を高めたりすることで、社内でのあなたの役割を少しずつ広げていく方法です。安定性を保ったまま辞めずに安心してキャリアを広げられますが、会社の方針によっては、できることに限界があるかもしれません。

2つ目：仕事を続けつつ、仕事以外の時間で新しいスキルを身につける道
現在の仕事は維持しながら、業務外の時間で新しいスキルを習得します。たとえば、プログラミングや資格の勉強など、業務とは違う分野のスキルを身につけることで、将来の選択肢を増やすことができます。収入を確保しながら、リスクなく将来に備えられますが、仕事と勉強の両立が少し大変に感じることもあるかもしれません。

3つ目：思い切って、もっと成長できる会社に転職する道
より成長できる環境に移行する選択です。環境を一新することで、新しい人や仕事と出会い、一気に成長できる可能性があります。しかし、慣れない環境に飛び込むことは、少し勇気が必要そうですよね。

いきなり新しい環境に飛び込むのは不安」という気持ちがあるなら、1つ目か、2つ目を試してみてはどうでしょうか？今の仕事を続けながら、興味のある分野の勉強を始めてみてください。もしその分野が本当に好きだと分かれば、自信を持って転職に踏み切るきっかけになります。

「仕事と勉強の両立が大変そう」と感じるなら、3つ目の「転職」という選択肢を考えてみても良いでしょう。23歳という若さは大きな武器です。経験が浅くても、ポテンシャルや熱意を評価してくれる会社はたくさんあります。

一人で考え込んでしまう前に、若者の転職支援に詳しい「ハタラクティブ」に相談してみると良いですよ。どの道を選ぶにせよ、あなたの気持ちとしっかり向き合って比較検討することが最適解への近道です。